股票股利在會計上屬公司收益分配，是一種股利分配的形式。股票股利是公司以增發股票的方式所支付的股利，通常也將其稱為“紅股”。在企業實現稅后利潤一定的情況下，選擇股利分配政策就是要尋求股利與企業留存收益之間的最佳比例關系。那么，股利分配政策有幾種呢？分別是什么呢？
股利分配政策有幾種？分別是什么？
股利分配政策有五種，具體如下：
1、剩余股利分配政策
剩余股利政策是指公司在有良好的投資機會時，根據目標資本結構，測算出投資所需的權益資本額，先從盈余中留用，然后將剩余的盈余作為股利來分配，即凈利潤首先滿足公司的資金需求，如果還有剩余，就派發股利；如果沒有，則不派發股利。
2、低正常股利加額外股利政策
低正常股利加額外股利政策，是指公司事先設定一個較低的正常股利額，每年除了按正常股利額向股東發放股利外，還在公司盈余較多、資金較為充裕的年份向股東發放額外股利。但是，額外股利并不固定化，不意味著公司永久地提高了股利支付額。
3、固定或穩定增長的股利政策
固定或穩定增長的股利政策是指公司將每年派發的股利額固定在某一特定水平或是在此基礎上維持某一固定比率逐年穩定增長。
4、固定股利支付率政策
固定股利支付率政策是指公司將每年凈利潤的某一固定百分比作為股利分派給股東。
5、不同股利政策的選擇
公司應根據自己所處的發展階段來確定相應的股利政策。
相關閱讀推薦
以上就是關于【股利分配政策有幾種？分別是什么？】的相關講解了，目前協會方面也是公布了2022年的稅務師考試報名公告，歡迎大家前往高頓稅務師，頻道來了解相關的資訊哦！在這里各位同學還可以學習更多精品課程，練習更多免費題目，享受更多教學服務。如果你在報名過程中遇到什么問題的話，還可以通過向我們的老師進行提問。
【特別說明】
因考試政策、內容不斷變化與調整，文中所提供的以上信息僅供參考，如有異議，請考生以官網公布的內容為準。
