工作獎金屬于工資薪金所得，工資、薪金所得，適用超額累進稅率，稅率為3%至45%。

根據我國稅法規定，獎金被視為個人所得的一種形式，應當依法繳納個人所得稅。個人所得稅的稅率：

一、工資、薪金所得，適用超額累進稅率，稅率為百分之三至百分之四十五。

二、個體工商戶的生產、經營所得和對企事業單位的承包經營、承租經營所得，適用百分之五至百分之三十五的超額累進稅率。

三、稿酬所得，適用比例稅率，稅率為百分之二十，并按應納稅額減征百分之三十。

四、勞務報酬所得，適用比例稅率，稅率為百分之二十。對勞務報酬所得一次收入畸高的，可以實行加成征收，具體辦法由國務院規定。

五、特許權使用費所得，利息、股息、紅利所得，財產租賃所得，財產轉讓所得，偶然所得和其他所得，適用比例稅率，稅率為百分之二十。

省級人民政府、國務院部委和中國人民解放軍軍以上單位，以及外國組織、國際組織頒發的科學、教育、技術、文化、衛生、體育、環境保護等方面的獎金免納個人所得稅。

獎金扣稅的計算公式：

1：雇員當月工資薪金所得高于(或等于)稅法規定的費用扣除額的。適用公式為：應納稅額=雇員當月取得全年一次性獎金適用稅率-速算扣除數;

2：雇員當月工資薪金所得低于稅法規定的費用扣除額的。適用公式為：應納稅額=(雇員當月取得全年一次性獎金-雇員當月工資薪金所得與費用扣除額的差額)適用稅率-速算扣除數。