2014年工資納稅的標準是多少？
工資納稅關系到我們切身利益的問題。因此大家要對工資納稅標準的基本知識有一定的認知。如果大家對2014工資納稅標準了解不清楚的，小編提醒大家要注意查看下文，希望能幫到你。
速算扣除數并非稅法規定，而是根據稅法推算出來的一個方便計算的系數。
現行稅法中實際上關于個稅的計算這么規定的。
個人所得稅稅率表一(工資、薪金所得適用)
級數 全月應納稅所得額 稅率(%)
1 不超過1500元的 3
2 超過1500元至4500元的部分 10
3 超過4500元至9000元的部分 20
4 超過9000元至35000元的部分 25
5 超過35000元至55000元的部分 30
6 超過55000元至80000元的部分 35
7 超過80000元的部分 45
例一：如果某人扣保險后工資10,000，怎么計算個稅呢?
10,000=3500+1500+3000+2000
其中3500免征;1500按3%，征稅45元;3000按10%，征300元;2000按20%，征400元。
整個算下來征稅745元。
這么算很麻煩，所以會計們發明了速算扣除數。
所謂的“速算扣除數”就是：在超額累進稅率計稅法中，對計稅依據直接乘上*6稅率，得到的結果與真實的稅額之差，這個差在每一級都是一個常數。事先推出這個常數，對于快速計算稅額很有幫助，所以這個數叫“速算扣除數”。
快速計算個稅的公式是【計稅依據×*6稅率-速算扣除數=最終稅額】。
稅率3%對應速算扣除數為0
稅率10%對應速算扣除數為1500*(10%-3%)+0=105
稅率20%對應速算扣除數為4500*(20%-10%)+105=555
稅率25%對應速算扣除數為9000*(25%-20%)+555=1005
稅率30%對應速算扣除數為35,000*(30%-25%)+1,005=2,775
稅率35%對應速算扣除數為55,000*(35%-30%)+2,775=5,505
稅率45%對應速算扣除數為80,000*(45%-35%)+5,505=13,505
例二：如果某人扣保險后工資10,000，怎么計算個稅呢?
10,000-3,500=6,500元。
6,500介于4,500和9,000之間，使用稅率20%，速算扣除數555
6,500*20%-555=745
2014工資納稅標準是多少?2014年工資個稅如何計算?2014年工資納稅稅率表是怎樣的?法律快車編輯在下文為您詳細解答，歡迎查閱。
2014年的工資納稅標準
2014年個稅起征點目前是3500元。所以，工資超過3500元的要納稅，低于3500元的則不用。
2014年工資個稅計算
工資個稅的計算公式為:
應納稅額=(工資薪金所得 -“五險一金”-扣除數)×適用稅率-速算扣除數
個稅起征點是3500，使用超額累進稅率的計算方法如下：
繳稅=全月應納稅所得額*稅率-速算扣除數
實發工資=應發工資-四金-繳稅
全月應納稅所得額=(應發工資-四金)-3500
扣除標準：個稅按3500元/月的起征標準算
如果某人的工資收入為5000元，他應納個人所得稅為：(5000—3500)×3%—0=45(元)。
2014年工資納稅稅率表
2014年實行7級超額累進個人所得稅稅率表
應納個人所得稅稅額= 應納稅所得額× 適用稅率- 速算扣除數
扣除標準3500元/月(2011年9月1日起正式執行)(工資、薪金所得適用)
個稅免征額3500元 (工資薪金所得適用) 具體表格如下：
注：
1、本表所列含稅級距與不含稅級距，均為按照稅法規定減除有關費用后的所得額;
2、含稅級距適用于由納稅人負擔稅款的工資、薪金所得;不含稅級距適用于由他人(單位)代付稅款的工資、薪金所得。
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