稅務師前景
　　越是稀缺的東西，其價值越大，這是一個常識，而物品的稀缺程度既與需求有關，又與供給有關，人才市場的發展也是如此。隨著高新技術、新興產業的崛起，國際貿易壁壘的消失等國內外因素，各行業對人才需求出現較大變化，衡量人才的標準也隨之發生改變，造成一些走俏專業人才稀缺。目前，我國的稅務師行業正在進入高速發展時期，特別是國家稅務總局13號令、14號令的頒布，賦予了行業使命，給稅務師行業注入了新的活力，為稅務師行業健康發展奠定了堅實的基礎。
　　執業風險
　　所謂稅務代理執業風險是指稅務師因在執業過程中未能完成代理事項或未能履行代理職責所要承擔的法律責任。它主要表現為：其一、因稅務師未能完成代理事項，即因代理違約而產生的違約風險；其二、因代理失敗致使納稅人、扣繳義務人發生違法成本，從而引起委托人為轉移違法損失，向代理人追訴而產生的代理失敗風險。雖然典型的稅務代理糾紛案例尚未出現，但其潛在的執業風險也將越來越受到業內人士的重視。
　　后續教育
　　稅務師后續教育方式分為脫產和非脫產兩類。執業人員每年接受后續教育培訓的時間累計不得少于72學時，其中脫產后續教育培訓不得少于32學時，非脫產后續教育培訓不得少于40學時。