在很多人看來，會計是一個越老越吃香的行業。畢竟越豐富的工作經驗，說明你在會計業務上更加得心應手，應該會更加受到企業的青睞。但是事實真的如此嗎？我們來看看幾個財務人員是怎么說的吧。
 
“甜甜的”：吃香也是分層次的，就像你在中小企業有豐富的經驗，基本只限于中小企業和小部分大型企業了。但對于世界五百強、大國企、大民營這類公司，人家財務部主要都是從名校校招，許多起步薪水都比中小企業的財務經理還高。這些企業看中學校、GPA、表達、英語、證書等綜合素質。所以就看自己選的參照物了，不過照著人家的這種標準提升自己準沒錯的。
 
“beccpa”：會計也不是越老越吃香，一般而言，名校畢業持有CPA、CMA等證書又擁有知名事務所或者名企工作經歷，業務能力、溝通能力、處事能力都很強，工作態度好、盡心盡職、不斷學習、勤于思考的財務人員非常吃香。有些不思進取能力低下混日子的“老會計”雖然工作多年，也未必受歡迎。他們的知識沒有更新，或許已經被淘汰。
 
“wang740429”：有空去看財務總監的招聘要求吧，45歲以上很少有單位愿意招聘的。
 
“略略”：現在的大趨勢是中大型企業搞SSC，會計作為企業輔助部門，變成財務民工，一個人手里要做幾個賬套，得加得起班才行，這樣的企業其實更青睞年輕會計人，老人不能升上去做經理就面臨被淘汰了。
 
“start0027”：高端會計是越老越吃香，中端和低端全是青春飯哦。
 
“阿狼”：就自己的見聞，通常畢業了幾年，學了點東西之后，很多財務人員非常固執，所以部分企業更喜歡招應屆生，帶幾個證書就更好了。
 
“梅”：是的，我也是最近失業，本來以為工作了多年，新東家不難找。現在看來，行情比我想象的差很多。
 
看了上述這些財務人士的親身說法，你還覺得會計越老越值錢嗎？對于老會計而言，通常處于人生的中年時段，職場的“中年危機”隨時都有可能出現。為了防止遇到“高不成低不就”的尷尬處境，我們可以從上面的評論中得到一些解救方法。
 
1、名企的工作經驗
 
雖然說老會計吃香不一定正確，但多年的工作經驗并不是一無是處。想要獲得企業的青睞，擁有名企的工作經驗可以為你加分很多。往往優秀的一個平臺，能夠給一個職場人員帶來更多的收益。良好的稅務應對能力、資金籌措能力、與政府稽查等部門的合作能力是企業特別看重的能力，這些能力在知名企業相比于其他單位更容易獲得。
 
2、還是離不開考證
 
財會人員的一生，想必是和考證緊密聯系在一起的。雖然證書只考量你的理論知識，但它卻又是你得到職位和晉升的必要條件。在競爭如此激烈的財務職場，證書就是殺出一條血路的有力武器。而且越早考到證書越好，畢竟年齡越增長學習能力會逐漸倒退，記性也大不如前。而且證書也要選擇合適自己的考，和未來的職業發展掛鉤。如果你想往管理方向發展的話，CMA就很適合。
 
3、永遠保持學習，往高端方向發展
 
職場有很多“老油條”，整天混日子，不思進取，老會計中也有很多人是這樣的，容易被行業所淘汰。就像網友說的，中低端會計很多年輕人都可以勝任，35歲以上的你有什么優勢呢？活到老學到老，對于財會行業是最為貼切的。隨著技術的發展，很多財務工作都被電腦取代，而往往只有高端型管理人才不會被機器所取代。很多人意識到這點，去高頓等地學習CMA相關課程，為未來的職業發展做好了準備。因為如果再不改變，自己就恐怕真的不吃香了。
 
會計越老越值錢這種說法在如今的環境下已經禁不起推敲了，每個財務人員都應要認清。而我們要做的就是每天保持學習，趕上時代的步伐，提升自己在職場的競爭力，掌握職業發展的主動權。
 

▎本文作者Jackson，來源高頓。原創文章，歡迎分享，轉載請注明來源高頓。