
環境、社會和公司治理又稱為ESG(Environmental,Social and Governance),從環境、社會和公司治理三個維度評估企業經營的可持續性與對社會價值觀念的影響。
1、E代表環境
強調企業要注重生態環境保護,主要考慮企業在經營和生產過程中對生態環境造成的影響;ESG當中的E,可以理解為一種新的公司評價指標。而整個ESG是一套評價體系,那些環境保護意識較強,碳足跡較低的公司,就會得到ESG體系較高的評估結果。
2、S代表社會
強調企業要履行社會責任,主要是考察企業與政府、員工、客戶、債權人及社區內外部相關利益相關者的期望和訴求,關注企業的利益相關者之間能不能達到平衡與協調。
3、G代表治理
強調企業要提高治理水平,主要考慮企業制度層面的建立;主要包括董事會結構、股權結構、管理層薪酬及商業道德等問題。如股東和管理層的利益與職責、避免腐敗與財務欺詐、提高透明度、董事會構成的獨立性、專業度等方面。
ESG是一種新興的投資理念和企業評價標準,通過環境(Environmental)、社會(Social)、治理(Governance)三個維度衡量企業可持續發展能力。ESG反映了企業對環境和社會的貢獻,以及企業內部治理的效能。
1.環境保護已經成為全球共識。企業如果能在環保方面做出積極貢獻,可以贏得消費者、投資者、員工的信任與支持,從而提高企業聲譽和競爭力。環保是實現企業可持續發展的重要保障之一,如果企業不能在生產和經營過程中做到綠色環保,企業的長期發展就將受到威脅。
2.企業被要求承擔更多社會責任。企業要重視員工的福利和安全、消費者的權益、社區的利益等問題。企業如果能主動承擔社會責任,不僅可以贏得消費者的信任與支持,還可以提高員工的歸屬感和忠誠度,為企業的長期發展打下堅實基礎。
3.企業需要完善的治理結構。企業的治理結構不完善可能導致內部腐敗、管理混亂等問題,影響企業的長期發展。企業如果能建立健全的治理結構,確保決策和運營符合規范標準,不僅可以提高企業的透明度,促進企業長期穩定發展,還可以吸引投資者的長期投資,為企業可持續發展提供資金支持。
