QQ登錄
微博登錄
微信登錄
外資投行門檻高，非常高。對于國內眾多金融學子來說，有些人可能都沒有拿到面試的機會，就早早的被拒之門外。這些投行真的只看中學歷背景嗎?其實還有別的很多因素。下面這位同學的外資投行面經就表示，實習也是投行重視的因素之一。跟著高頓網校FRM小編來聽聽他在面試過程中總結的經驗吧。
實習
外資投行非常看重實習經歷。最后拿到投行offer的很多人許多都有暑假在投行實習的經歷。如果你拿不到summer intern的offer，那么可以考慮去相關的公司實習，如知名券商、基金、咨詢公司等等。沒有投行實習經歷，確實會缺乏競爭力些，但是如果你在實習中作過諸如IPO，M&A項目，抑或確實做出很大貢獻，學到或培養了很多投行看重的知識和品質，那么還是具備一定的說服力的。
關鍵在于如何找實習，如果有師兄師姐、父母、老師、同學、朋友、bf/gf推薦到很好的公司那當然省力，如果沒有廣泛的人際關系，那么多關注job版和parttime版和求職網站，或者說通過有投行實習內推資源的機構。盡可能找能提升個人競爭力且公司看重的實習。
高頓財經職業發展中心Aaron老師認為，實習經常是一個滾雪球的過程，沒有過去的實習或兼職經歷可能會困難些，找到一個好實習后，機會往往接踵而來。還有一點，實習貴精不貴多，并且盡可能和你的未來的求職方向統一。如果你不確定將來做什么，那么可以多嘗試，但務必盡早確定。
投行專業知識
外資投行不同部門和職位對專業知識的要求很不同。如果是fixed income部門，那么數學或工科專業，并修過相關課程、做過相關研究或項目的同學會有很大優勢;如果是finance，那么財務專業和相關知識是很有用的。
這里主要談談傳統投行業務(承銷、并購等)部門對專業知識的要求，其實以我個人的經驗，外資投行的IBD對應聘者的專業知識要求是非常非常低的，他們其實更看重你以往經歷所體現的基本素質和潛力，而且對自己的training非常自信。國內投行老大中金比較重視專業知識，另當別論。當然不能忽略的是，如果你具備大大超出其他應聘者的專業知識和對市場及宏觀經濟的把握，毫無疑問能給你加分。正如我一個朋友說的，面試時你表現得好是遠遠不夠的，要勝出那么你必須表現出exceptional的方面，這樣面試官才可能記住你。
對于專業知識，高頓財經職業發展中心Aaron老師指出，可以多深入了解corporate finance，或是financial engineering等內容，平時多關注財經網站和新聞。當然這些知識也是一個附加，如果你確實專業知識扎實，會傳遞給面試官一個信號，你確實對這行感興趣，并且投入了巨大的精力，她/他會發現和你有共同語言。
關于證書
本人沒考過FRM，只通過了CFA一級。很多師妹曾問我有沒有必要考FRM或者CFA。同樣，FRM/CFA不是必要的，但是是個plus，基本不會影響你的投行面試成敗，考出2級以上還是有一定分量的，所以有必要權衡一下收益和機會成本。這幾年考FRM、CFA在媒體和培訓機構的宣傳下成了個fashion，慚愧得說一下，本人當初也是跟風去考的。
考CFA，對缺乏經濟學和金融學基礎的同學來說，可以算作啟蒙的讀物，了解基本理論和知識，熟悉金融術語的英語表達方法。
FRM我沒考過，但是個人以為性價比比較高，畢竟現在哪里都離不開風險管理，以后會越來越重視。這兩個證書都可以鍛煉英語閱讀能力。
朋友、學長、校友資源
簡言之，多向有相關經驗的朋友、學長、校友請教，他們會提供你很多寶貴的經驗和機會。舉個例子，牛人大多數在這方面人緣很廣、很深，所以他們對各家投行非常了解，甚至能打聽到這次招多少人，待遇如何，面試官的偏好等等。每個人交友的原則不一樣，不能苛求，大家自己把握吧。另外，關鍵時刻誰是真正的朋友就會體現出來，此所謂“患難見真情”。幸運的是，這次找工作我有兩個非常好的朋友一直和我并肩作戰，郁悶的時候大家互相安慰，有人拿到面試機會，大家會替他高興并幫忙出主意。現在其中一個已經找到了很中意的公司，另一個也將很快拿到非常好的offer。對了，不得不提我的室友。雖然我們寢室找工作的氛圍不是非常好，但是大家關系很融洽。期間，大家彼此鼓勵，分擔彼此的悲傷和喜悅。
定位和方向、計劃、總結
除非你是真正的牛人，否則永遠不要以為一定能拿到投行的offer。我這次找工作犯的一個錯誤，就是當初對自己的定位太高，以為即使投行、咨詢不行，至少很多公司的mt還是有機會的，甚至不屑于投四大的audit。但事實證明，找工作的過程遠比自己預想的要坎坷很多，很多公司的mt競爭甚至比投行激烈的多，所以無論如何，要給自己留一條后路。
所謂方向，就是求職得有重點。比如，有些人的background比較適合金融行業，有些人的background則更適合咨詢，其他人就可能適合industry等。另外，根據自己的英語能力和特長，在外企、國企和民企和自己創業中做個權衡，揚長避短，發掘自己的優勢。成功的路有很多，適合自己的就是*4的!
所謂計劃，或長或短，就是無論在前期準備還是找工作進程中，都要合理安排自己的精力和時間，有計劃、有目的的行動。每次面試回來，都要及時總結。找到自己的薄弱環節，在面試中不斷提高，這點這里不詳述，但是其重要性怎么強調都不過分。切記!
