市場環境變了，工作也會發生新的變化，金融圈里的各行各業都開始重視風險工作，很多工作也對風險有了要求，有風險管理知識，同時又能操作業務的話，這樣的人才不可多得。
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　　合規性審計
　　合規性審計是一個利基市場，由于人才短缺，所有銀行都需要招聘新員工。新加坡招聘公司Hays的董事Lynne Roeder曾說：“在亞洲的大部分銀行，合規業務仍在擴張——因此，合規審計人員需求較大。”合規審計可以有公司發起，也可由法律要求進行，因為是審計項目，肯定要求業務進行符合規定，如果有問題就可能出現風險，這個時候，你的風險意識就會很有幫助。
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　　數據分析師
　　當你看到金融行業猛增的數據，你就知道數據分析師的壓力。擁有數學或者數量分析、統計學教育背景的人才或許是這個工作的*4人選，不過，隨著大數據產業的形成，分析數據也變得更加細分。專業分析人員提供更好更科學的數據分析模型，透過這些數據看出問題或者風險，就需要有風險管理背景的人才了。
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　　基金合規專家
　　“合規資產管理是一個非常熱門的招聘崗位，不論是在香港，還是新加坡等地。”獵頭公司的負責人Anton Murray表示。“亞洲的資產管理經理的監管負擔日益增加，因此他們當中很多人增加了他們的合規監管小組。”中級和高級候選人是需求最強的，工資通常在10萬~20萬美元。當地的人才缺乏，意味著基金經理們要從海外來挖掘人才。
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　　熟悉金融相關法律的專家
　　金融行業里需求*5的崗位，法律專家算是一個。熟悉金融犯罪的技能是最受middle office需求的。銀行審查和審計在這些領域日益頻繁，例如反洗錢，裁決，反賄賂和腐敗。所以需要更多的人來確保遵守所有金融犯罪的有關規定和條例。
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　　私人銀行專員
　　私人銀行服務最主要的是資產管理，規劃投資，根據客戶需要提供特殊服務。隨著個人、家庭財富的不斷增加，私人銀行服務開始變得供不應求。從幾家大型的國際金融公司和銀行，到現在越來越多的合資銀行，甚至城市商業銀行開始提供私人銀行服務，不過，客戶怎么會放心把自己的資產交給沒有風險管理知識的人打理呢？
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　　CFO
　　首席財務官是一個企業最重要的崗位之一，也是對人才要求*6的崗位。CFO需要通過財務手段進行戰略層面的操作，需要推銷公司給投資者，也需要做出正確的決策，幫助公司完成兼并或者收購，一個優秀的CFO具有各方面的綜合素質，風險管理，當然是其中之一。
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