畢業季難免提到的兩個話題就是工作和薪資。一份穩定的工作和不錯的薪水,基本保證了避免畢業后還要舔著臉向家里伸手要錢的窘境。


  只是前兩天一個金融專業的師妹告訴我,她遇到了一件比較尷尬的事情。她和室友去同一家證券公司面試,得知兩個人都被錄用的消息時非常高興,只是后來發現,HR跟她談的底薪比室友高了整整1500。


  多1500對于應屆畢業生意味著什么,我想很多人心里比我還要清楚。妹子很惶恐,她小心翼翼的問我,不會有什么問題吧。


  我大概問了下她們的面試情況,妹子告訴我,老板聽說她在高頓上FRM培訓課,就和她聊了很多考試的事情,室友面試了半個小時,她和老板聊了整整一個小時。


  我告訴她,老板不會在一個沒用的人身上多花一分錢,給你開這么多薪水必然有他的道理。事實證明,是備考FRM這件事讓老板對她的印象和評價都不錯,覺得她的能力可以在短期內勝任更多高水平的工作。


  應屆畢業生起薪通常都很低,尤其對很多金融專業的畢業生來說,夢想和現實的差距往往相差很大。也有部分學生選擇邊面試邊備考FRM,那么在校備考FRM,能給應屆畢業生帶來哪些優勢呢。


  推薦:學長的Frm學習資料都在這里,將通過網盤分享給大家,保存手機方便直接隨時隨地學習


  備考FRM可以為自己的面試加分


  很多人說證書在日常工作中其實沒有什么用,但證書往往能給你提供一個很好的面試機會。即使只是處在備考階段,面試中問到關于注會的財務成本管理問題,和稅法的問題時,都能讓你做到不慌不忙、條理、細致的和面試官交流。


  每年的應屆畢業生都有很多這樣的情況出現。金融系和非金融系的學生同去證券公司面試,就因為非金融系的學生提前考出了證券從業資格證,面試時就占據了很大的優勢,從而順利進入證券公司。


  因此越早的著手準備證書,越能讓自己的職場之路比別的同學走的更加順利。

  可以幫助自己調整心態


  應屆畢業生還面臨的一個很大的矛盾就是心態問題。


  突然從一心只讀圣賢書的學校,跳到競爭激烈的職場,上漲的消費需求、高額的房租、無休止的加班、和低水平的薪資,往往會讓他們覺得自己只是毫無價值的廉價勞動力,在大城市的壓力和小城市的舒適之間糾結,分分鐘有逃離北上廣的沖動。


  而學習是能給人安全感的一件事情。在這段過渡期備考FRM,可以很好的分散工作上帶來的壓力,和低薪資產生的緊張感,同時給自己一個明確的心理暗示,以后的升職加薪都可以通過FRM來慢慢實現。

FRM學習資料


  可以讓自己更好的融入集體


  進入職場后,如果過了五六年依然還只是個小職員,那職業生涯未免有些失敗,和應屆畢業生相比也失去了低薪的優勢,于是很多金融人都樹立起了危機意識,去高頓報班備考FRM,提高個人價值,向高端金融人轉型。


  在?;蛘弋厴I備考FRM,可以和很多員工產生共同話題,聊聊一起上課的收獲,聊聊職場中會遇到哪些問題,職場有哪些潛規則是自己不知道的。


  下課一起約個飯,逛個街,能更好的讓自己融入新的集體??蓜e小看這些八卦,能讓你在職場中少走很多彎路。


  可以讓自己保持學習的熱情


  人工智能的出現,讓整個金融財務圈都因為機器人緊張不已,生怕哪天一不小心接到老板的電話,說你被解雇了,從今天開始你不用來上班了。


  尤其是2019年的應屆畢業生,面對的壓力會更大。因此如何能讓自己成為不被機器人替代的人才,是很多應屆畢業生需要思考的問題。


  畢業的前兩年,很多畢業生的學習心態還比較積極。離開學校越遠,時間越長,學習的態度也會越淡。因此在校期間或者畢業就備考FRM,可以讓自己一直保持學習的積極性,努力接受新的知識,成為更加優秀的金融領域專業人才。


  來源:高頓財經。FRM金融風險管理師(ID:gaodunfrm)整理發布。