FRM——金融風險管理師這一職位越來越不可或缺。這一職業發展歷史時間較短，屬于非常年輕的一個職業，大部分人對此還不甚了解。高頓frm小編就來給大家介紹一下，什么是FRM？
 
金融風險管理師
    金融風險管理師日常做些什么？
其實不同公司的風險管理做的事情不一樣，甚至不同崗位的人員也做著不同的事情。一般來說，風險管理部門內部對風險管理崗位有兩種分類方式：一是按業務分，就是不同的業務設置對應的風險管理崗位，這是早期的分類方式；二是按風險類別分，就是分成市場、信用、操作等風險管理崗位，這是目前主流也是發展趨勢。各類風險管理崗位的具體工作要細說可就太花費時間了，不如換個角度來說一下風險管理在日常大體上做些什么事情：初進風險管理崗位的小朋友，一般都是干些打雜的活兒，比如整理制度、制作日常風險管理報告、日常風險指標監控等等。
有一定專業水平及工作經驗后，一般會做些有技術含量的活兒，比如設計風險報告（注意，制作和設計有天壤之別，蘋果手機流水線的工人能和蘋果手機的設計員相提并論嗎？）、草擬制度、搭建一些風險管理模型（例如信用評級模型等）以及撰寫專題風險報告、識別及評估新產品新業務風險等。再向上就分專業技術型人才和管理型人才，當然也有復合型人才，就是專業和管理都行的人。專業技術型人才一般走量化模型路線，管理型人才一般就是團隊主管、部門主管等。
    金融風險管理師的未來前景如何？
從我的角度看，金融風險管理還處于發展階段，受重視的程度在逐年上升，尤其是監管部門在風險管理方面的重視程度是越來越高的，所以專業人才的薪資水平是逐年增長的。
第一，中國金融業在與全球接軌，逐步邁向復雜化的金融業務。打個比方，過去金融行業就像騎自行車，業務也不復雜，相對應的風險也不特別大，所以對風險管理的要求不高。而老外是開著賽車做金融業務，業務復雜，風險大，所以需要高水平的風險管理。中國金融業要發展，要從自行車變成汽車，那么風險管理水平不跟上，很容易就翻車。
第二，各家公司越來越重視金融風險管理。這個是與第一條相呼應的，當公司要發展復雜業務時，尤其是一些公司出了事情后，必然會對其他人敲響警鐘，公司領導更加重視專業化的風險管理，也相應的會提金融高風險管理的待遇。
第三，目前求職者對風險管理崗位認識不夠，導致專業人才缺失，因此對于一些非頂尖人員來說，正是一個好機會。比如我就不是清華北大復旦什么的牛校畢業生，成績也就中等，也沒什么厲害的人脈關系，要放在競爭激烈的業務部門，很難有出頭的機會，因為高端人才在業務部門那是濟濟一堂，而在風險管理崗位，用心鉆研，反而容易獲得晉升的機會。
金融風險管理師是近年來開始熱門的行業，在飛速發展的經濟化時代，高薪資的金融行業吸引著越來越多的人加入進來。擁有高含金量證書的人更加受到企業偏愛，這也是越來越多的人選擇參加國際金融證書大軍的原因之一。
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