金融經營管理職位主要做投資決策；融資決策；資產管理決策的工作。
 
金融
    一、金融管理與企業金融管理
金融就是資金融通的簡稱，金融管理就是對國際貿易交易環節中的貨幣流通、信用擔保、財務轉賬、資金發行以及資金結算等企業經濟活動細節環節進行的規范化管理。企業的經營管理主要是針對企業的經營管理策略、企業的管理思想、企業的發展理念、企業的發展方向以及企業的發展戰略等進行系統化的總結提升。通過對企業的外部環境與企業自身的經營情況，來實現對企業內容機構調整、對企業的生產機制以及企業的經營策略等方面的內容進行改良調整，從而確保企業能夠科學發展。
企業經營管理的最根本目的就是要充分的利用企業自身的生產條件來達成企業資源的最大化受益，讓企業能夠發揮出最大的價值。在企業的經營管理中，對企業的財務管理是企業長期以來最重要的組成部分，在現代化的企業財務管理工作中，金融管理即將要取代原有的財務管理，金融管理在企業的管理中能夠發揮出更大的優勢作用，在現代化的企業管理活動中金融活動是占據首位的，它可以幫助企業進行資金的吸收，不僅包括企業自由的資金、還可以是銀行貸款或是金融市場中的融資資金，每種資金的來源都必須要有適當的金融管理策略進行管理，如，在企業的股票發行、貸款的利率調整以及貸款的信用額度等方面都能夠發揮出調控作用。
    二、金融經營管理職位的主要工作
1、組織機構。是指銀行為了履行金融管理職能所采取的一種領導和執行金融工作的組織形式。
2、計劃管理。是指通過編制計劃，組織計劃實現以及對計劃執行情況的檢查和控制，規劃、指導、協調銀行經營活動的一項管理活動。
3、業務管理，是指對銀行的存貸活動，以及非現金結算和貨幣流通進行計劃，組織、疏導，調節和監督。
4、信息管理。是指銀行為使自己的經營活動最大限度地符合客觀經濟過程的需要，而對反映外部環境變化的數據、資料進行的搜集，整理和運用。
5、財務管理。是指銀行根據信貸資金運動的客觀規律，正確組織財務活動和處理財務關系的管理。
6、人才開發。是指挖掘人才，培養人才和選拔人才。
7、勞動定額。是指銀行每個職工在一定崗位上，在一定時期內，在保證工作質量的前提下，平均應達到的工作量。
8、勞動組織。是指在合理的勞動分工基礎上，把職工的協作關系，有效地組織起來。
9、金融系統內外部關系。是指銀行之間的分工以及與國民經濟各部門，各單位和城鄉居民之間的密切聯系。
10、經濟核算。是指銀行借助價值，貨幣形式，計算其在經營過程中各項勞動的消耗，資金的籌集和運用，并同它的經營成果進行比較。
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