人力資源管理專業是一門培養具備管理、經濟、法律及人力資源管理等方面的知識和能力，能在事業單位及政府部門從事人力資源管理以及教學、科研方面工作的工商管理學科專門人才。
 
人力資源管理專業,FRM
人力資源管理專業的主干學科有管理學、微觀經濟學、宏觀經濟學、管理信息系統、統計學、會計學、財務管理、市場營銷等，既培養學生管理學、經濟學及人力資源管理方面的基本理論和基本知識，也致力于讓學生掌握人力資源管理的定性、定量分析方法，具有較強的語言與文字表達、人際溝通、組織協調及領導的基本能力。
人力資源是人類21世紀最寶貴的核心資源，當今中國經濟的高速發展促使社會對人力資源管理專業人員的需求巨大。人力資源管理畢業生的就業流向大約可分為企事業單位及咨詢機構兩部分，其中從事招聘、人力資源開發、考核、薪酬管理、員工培訓、辦公室文秘等工作都屬于人力資源管理相關崗位。
人力資源管理專業可以轉行做金融嗎？
如果想要轉行進入金融行業的話，還是需要身上有證書加持，FRM證書是金融風險領域的權威證書，含金量也是很高，重要的是對專業和學歷沒有要求，如果想要轉行做金融的話，考FRM證書也是個不錯的選擇。》》【Frm一二級資料匯總（視頻+公式表+FRM一二級習題+學習筆記）】
持有FRM可以從事的工作有：
金融機構風控人員、金融單位稽核、資產管理者、商業銀行、風險科技者、風險顧問、企業財會與稽核部門、CFO、MIS、CIO等其中大部分為服務于大型企業與金融行業為主。
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