如何才能就職四大？FRM證書有何幫助？相比金融專業大學生對于“四大”一定不陌生，如果你有志于進軍四大，那就要提前做好準備。其實從普華永道漲薪可以看出，四大所都盡可能提高自己的待遇水平，來吸引更多的人才。四大到底偏向錄用哪些人呢？如何才能進入這些公司？
如何才能就職四大？FRM證書有何幫助？
一、專業能力證明
?掌握金融證書
想要進入四大，無意要求具備很高的專業能力，但對于剛出校門的大學而言，如何能證明？金融證書無疑是一個方式。
雖然說四大對于應聘者是否通過FRM并沒有硬性的要求，但對想進四大的人來說，擁有FRM、ACCA、CFA等的證書將比同一層次的競爭者更有吸引力。
如果在面試過程中，你向面試官提及你的FRM考試、ACCA、CFA的通過狀態，可能更能贏得他們對你的青睞。
二、實踐能力證明
1、實習經歷
如果想求職四大咨詢，那么就需要準備在咨詢業務線上的項目實習經歷。
最好是意向崗位業務線相關的實習，如果你打算去四大的審計崗，那么需要提前準備1-2段四大或者八大審計崗的實習最穩妥。
除了自己找實習之外，四大針對在校生一直都有實習項目。例如之前的普華永道LEAP、德勤club、安永SLP、畢馬威精英計劃。
如果能參加四大的實習項目，不僅對申請加入四大有不小的幫助，對申請其他公司而言也是不錯的經驗積累。有任意一家的四大實習經驗對申請四大任何一家都有幫助。
2、社團經歷
四大通常會要求應聘者最好有實際團隊合作經驗和領導力。尤其是在教育背景和實習比較薄弱的情況下，應聘單位就會格外看重申請者的這一點。
此外，四大也傾向于招聘反應快，組織能力強，表達能力好，有學習能力和適應能力的同學。
據了解，四大在招聘標準上雖相差不多，但仍存在一定偏向差異。德勤比較偏好學習成績好的同學，畢馬威比較看重社會活動能力，普華永道似乎更看重目標學校，安永最重視英語能力。
3、綜合素質
除了最基礎的學習能力之外，四大校招要求的都是應聘者的綜合素質，包括：
?溝通能力
?社團活動
?領導能力
?團隊活動
?英文表達能力
?邏輯思維等等
這些都可能會是四大綜合評估的條件。而且通常會在性格測試和面試的過程中得出結論。
高頓教育
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