薪酬調查網站Emolument的*7研究顯示，在過去的兩年里，風險管理領域的工資平均每年增長4.5%。更讓人驚訝的是，同期該領域的獎金漲幅每年平均高達33%。
　　第1名（并列）： Robert Walters紐約的市場風險associate，薪酬為17.5萬美元（108萬人民幣）
　　第1名（并列）：Robert Walters紐約的信貸風險associate，薪酬為17.5萬美元（108萬人民幣）
　　第1名（并列）：Robert Walters紐約的量化風險associate，薪酬為17.5萬美元（108萬人民幣）
　　第2名：Robert Walters蘇黎世的投資銀行風險經理，11萬瑞士法郎（75萬人民幣）
　　第3名：Morgan McKinley倫敦的量化風險分析員，7.5萬英鎊（71萬人民幣）
　　第4名：Kennedy Pierce倫敦的投資組合風險經理，7萬英鎊（66萬人民幣）
　　第5名：香港市場風險associate，66萬港元（53萬人民幣）
　　風險經理的稀缺得益于他們不斷增長的價值。因為監管加強、罰款力度的增加，曾經只是官僚機構下一個小部門的風險管理，現在已經變得不可或缺。Emolument的CEO Thomas Drewery認為，
　　風險管理部門獎金的大幅增長說明風險經理現在“有地位了”。
　　Emolument稱，把工資和獎金算一起，倫敦投資銀行的風險經理人的平均薪酬目前達到了11萬英鎊（105萬人民幣）；而在2012年，該數字僅為9.3萬英鎊（89萬人民幣）。
　　一些風險經理掙得更多——即使他們只有5年工作經驗。我們查閱了在倫敦、華爾街和香港所做的風險管理領域薪酬調研數據，并總結出了下面的排行榜。數據來自于獵頭公司Robert Walters
　　、Morgan McKinley和Kennedy Pierce的薪酬調查。這些數據不包含獎金（獎金大概是工資的30%左右）。風險管理并不是銀行里面薪酬*6的部門，不過也不是最差的——特別是在紐約。
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