時至年末，各大商業銀行校招“廝殺”大戰也進入了白熱化階段。盡管每年都有很多人各種吐槽銀行，離開銀行，然而每年報考銀行的人數依然不減，還有更上一層樓的趨勢，今年也不例外。
 
與此同時，巴克萊前CEO卻放出如此悲觀之語：“未來十年，全球銀行將裁員50%。”巴克萊前CEO詹金斯在本周二表示，未來10年，金融服務行業的員工和分支數量可能最多減少50%，即使在較不嚴酷的情況下，至少也會減少20%。
看到這里，你可能會吐槽說這是什么鬼？我們四大銀行還好好地排在五百強的前十榜單呢。不過，當下的成功并不代表未來，詹金斯如此評論當然不是因為自己被解雇而心懷不滿，而是科技浪潮巨大，幾乎把傳統銀行業務逼至墻角。
 
互聯網金融顛覆傳統銀行業
隨著互聯網移動端的興起，互聯網金融業隨之爆炸式增長。傳統銀行業的匯款、轉賬等業務，都能夠通過手機完成，加上近年來大數據的完備，人們普通的日常消費甚至是理財都能夠通過手機完成，再也不用去銀行網點跑一趟了。這樣一來，銀行網點的數量注定要減少，往日銀行大排長龍的景象大概以后也見不到了。巴克萊前CEO詹金斯自己也指出，科技是“不可阻擋的力量”，可以改善客戶服務、風險管理和效率，并會有新的銀行成為知名銀行。
最近百度也宣布和中信銀行合資籌建百信銀行，之前騰訊的微眾銀行和阿里的網商銀行都是興起的互聯網銀行。互聯網銀行的好處就是不受時間空間的限制，再也不用擔心銀行比自己下班早辦不了業務了。
當然互聯網金融風險也必須重視。目前我國的互聯網金融監管條例不足，經驗也比較卻反，只能通過嚴格限制來暫時解決問題。不過這種“一刀切”的做法并不能長久地解決問題，一些FRM持證人則認為需要更科學的風險管理措施來解決互聯網金融問題。
 
銀行業不再是鐵飯碗？
上文也提到，互聯網金融顛覆了傳統銀行業，不過傳統銀行業真的會一蹶不振？今年一年的情況看來，全球金融市場動蕩不安，還有個恐怖組織必須應對，想要經濟走上正軌看來前路漫漫。在如此大環境下，銀行業就業真的將迎來寒潮？在我們中國人心目中鐵飯碗前三甲的銀行職員，真的不再值錢？
其實不然。高頓財經職業發展中心Aaron老師就指出，互聯網金融的發展，其實是建立在傳統銀行業這個堅固的基礎上的。沒有傳統銀行業的扶持，互聯網金融自然也難以迅速發展。因此，未來銀行業人數減少成為必然，不過還不至于走向窮途末路。傳統銀行業地位仍在。畢竟，在銀行業中，不乏一些專業技術能力很強的人士，比如分析師，工程師，風險管理師等等。這些專業人士支撐著銀行，他們的職位是不可替代的。
高頓網校小編認為，目前來看，不論是商業銀行還是投資銀行，的確在經歷著一輪“裁員潮”，在經濟下行的背景下，失業率增高也是情理之中。若是想要一份更穩定的職位，自己就必須擁有一份專業技能，保證在這種環境之下也更受雇主青睞。比如FRM風險管理師，面對金融危機更能化危為機。與其想哪個職位是鐵飯碗，不如練就一身“鐵技能”，面對裁員潮，也能云淡風清，從容應對。
▎本文作者Lynn，來源高頓網校FRM。更多內容請關注微信號“FRM金融風險管理師”(gaodunfrm)，匯聚投行精英的真知灼見，最前沿的FRM資訊與學習分享，帶你舞動金融職業夢想。原創文章，歡迎分享，若需引用或轉載請保留此處信息。