副高級(jí)會(huì)計(jì)職稱評(píng)審條件有哪些?副高級(jí)會(huì)計(jì)職稱評(píng)審條件包括滿足學(xué)歷、工作年限、業(yè)績(jī)成果、論文等要求。具體評(píng)審條件因行業(yè)和地區(qū)略有差異,一切以官方通知為準(zhǔn)。

副高級(jí)會(huì)計(jì)職稱評(píng)審條件有哪些

?一、副高級(jí)職稱評(píng)審條件有哪些?

1.學(xué)歷與工作年限:

本科或碩士學(xué)歷:取得中級(jí)職稱后需工作滿5年;

博士學(xué)歷:取得中級(jí)職稱后工作滿2年。

2.業(yè)績(jī)成果:

需提供3-5項(xiàng)專業(yè)成果,如科研項(xiàng)目(需結(jié)題驗(yàn)收)、技術(shù)專利、行業(yè)獎(jiǎng)項(xiàng)等;基層工作者可提交管理創(chuàng)新案例、制度優(yōu)化方案等替代科研項(xiàng)目。

3. 論文或著作:

一般要求2篇以上專業(yè)論文(至少1篇為核心期刊發(fā)表),或出版1部學(xué)術(shù)專著;鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層人員可降低要求,如普通期刊論文或內(nèi)部刊物發(fā)表文章。

4. 繼續(xù)教育:

近5年需完成累計(jì)90學(xué)時(shí)繼續(xù)教育。

二、高級(jí)會(huì)計(jì)師評(píng)審論文格式是什么?

1.封面:包含論文標(biāo)題、作者姓名、作者單位以及課題所屬專業(yè)方向。

2.目錄:列出論文各章節(jié)及頁碼。

3.摘要:對(duì)論文的核心觀點(diǎn)與主要內(nèi)容進(jìn)行簡(jiǎn)要概述,字?jǐn)?shù)通常控制在200至300字之間。

4.關(guān)鍵詞:選取多個(gè)與論文主題緊密相關(guān)的關(guān)鍵詞。

5.緒論:闡述研究背景、動(dòng)機(jī)、意義及研究目的。

6.論文主體:詳細(xì)展開研究?jī)?nèi)容,是論文的核心部分。

7.結(jié)論及建議:總結(jié)研究成果,提出相關(guān)建議。

8.參考文獻(xiàn)表:列出論文引用的文獻(xiàn),需與正文中的引用標(biāo)注一一對(duì)應(yīng)。

9.封底:作為論文的結(jié)尾部分。

三、高級(jí)會(huì)計(jì)師評(píng)審論文如何選題?

1.高級(jí)會(huì)計(jì)師評(píng)審論文選題應(yīng)緊密貼合實(shí)際,著重提出切實(shí)可行的策略與方法以解決實(shí)際問題,避免空洞無物、不切實(shí)際的論述。

2.選題范圍不宜過于寬泛,應(yīng)盡量貼近日常工作方便在論文中充分展現(xiàn)自身的工作能力,進(jìn)而在答辯時(shí)能夠更好地發(fā)揮。

3.要確保有充足的資料作為支撐,使論據(jù)更加豐富、論證更加充分,避免論文內(nèi)容空洞,且缺乏實(shí)質(zhì)性的觀點(diǎn)和分析。

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