青島公務員招聘流程包括發布招聘公告、網上報名、資格初審、報名確認及繳費、打印準考證、筆試、專業能力測試（部分職位）、資格復審、心理素質測評、面試、體檢與考察、公示與錄用。招聘機關會首先發布招聘公告，明確報考條件、職位表及報名方式?？忌柙谝幎〞r間內通過網上報名系統提交申請，并經過招錄機關的資格初審，初審通過后，考生需進行網上繳費確認，并打印準考證以備筆試，筆試合格后部分職位的考生還需參加專業能力測試，測試通過后考生需接受資格復審和心理素質測評，合格者進入面試環節，面試結束后根據綜合成績確定體檢與考察人選；經過公示無異議的考生將正式錄用。上岸鴨小編在這里為大家整理了青島公務員招聘流程的具體介紹，以供大家作為參考。
青島公務員招聘流程是什么？
　　1、公告發布：青島市人力資源和社會保障局會在官方網站上發布公務員招錄公告，明確招錄職位、名額、資格條件。
　　2、報名與資格初審：報考者在規定時間內通過“燈塔-青島組工”網站進行網絡注冊，并填寫個人信息，提交相關材料進行報名，資格初審工作由招錄機關負責，通過資格初審的報考者需在規定時間內登錄報名平臺進行確認和繳費，未按期繳費確認的人員視為自動放棄考試資格。
　　3、筆試：筆試包括公共科目和專業科目，按照相應類別分別命題，公共科目包括行政職業能力測驗和申論兩部分，測查報考者的閱讀理解能力、綜合分析能力、提出和解決問題的能力、文字表達能力。。
　　4、資格復審：進入面試范圍的報考人員需向招錄機關提交本人有效居民身份證、《錄用公務員報名登記表》相關材料進行資格復審，資格復審不通過的不能參加面試。
　　5、面試：面試采取結構化。，測試考生的綜合素質、組織協調能力、應變能力、語言表達能力，部分職位可能還會包含包含專業測試或體能測評。
　　6、體檢與考察：根據考試成績從高到低的順序確定體檢和考察人選，體檢標準按照公務員錄用體檢通用標準執行，考察工作由招錄機關負責實施，了解考察人選的政治素質、道德品質、能力素養、學習和工作表現和和是否需要回避。。
　　7、公示與錄用：擬錄用人員名單將在相關網站上進行公示，公示期為5個工作日，公示期滿且無異議的擬錄用人員將正式辦理錄用手續。
　　以上是關于“青島公務員招聘流程”的相關解答，相信大家對于青島公務員招聘流程有了基本的了解，希望對你能有所幫助，如果想要了解更多詳細信息，可以通過本網站獲取更多資訊，祝各位考生順利！