根據歷年報考人數統計來看，“人力資源”和“工商管理”一直都是最火爆的專業。
這兩個專業有各有什么特點，適合什么考生，怎么選擇呢？小編就給大家重點分析一下。
    工商管理
考試內容
企業戰略與經營決策、公司法人治理結構、市場營銷與品牌管理、生產管理與控制、物流管理、技術創新管理、人力資源規劃與薪酬管理、企業投融資決策及重組、電子商務
專業特點
是一個宏觀的科目，在我們本科生所學的知識來說，工商管理包含了很多體系，所以工商管理考的內容比較多，考的都是管理類的知識點。
適合人群
歷年報考人數最多的一個專業，不太涉及專業知識，讀懂教材就成功了一半，適合想考經濟師，但沒有基礎的；學習相關專業或者相關工作的考生。
    人力資源
考試內容
組織激勵、領導行為、組織設計與組織文化、戰略人力資源管理、人力資源規劃、人員甄選、績效管理、薪酬管理、培訓與開發、勞動關系、勞動力市場、工資與就業、人力資本投資理論、社會保險法律、勞動合同管理與特殊用工、勞動爭議調解仲裁、社會保險、法律責任與行政執法
專業特點
考的東西基本都是與人有關系的，一共是四個板塊的內容：組織行為學、人力資源管理、勞動力市場、勞動與社會保險政策。人力資源和我們的工作和生活都是息息相關的。實用性比較強。
難度分析
中級人力資源有14章的內容，所以考點比較多，從考題來看，多選題的難度比較大，考點相對于工商會多一些，考試一定要多背多記。有比較簡單的計算題。
適合人群
適合從事人力資源的考生或者是有意向從事人力資源管理的考生，或者是沒有基礎想考經濟師的考生。
好啦~看過小編的分析，
有打算好報考哪個專業了嗎？
選專業最重要的就是不要盲目跟風，
選擇最適合自己的！
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