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聽說報考人力資源管理專業很火？那么這個專業具體怎么樣呢？適不適合大家報考呢？高頓小編這就帶著大家來全方位地了解一下這個專業！
報考中級經濟師人力資源管理專業怎么樣？
1、從報考人數和考試通過率來看
在歷年來的中級經濟師考試中，人力資源管理專業與工商管理專業一起，常年位居中級經濟師全部10個專業中報考人數與考試通過率排名的前列。而從某種角度上來說，考試通過率越高，它就應該是越“簡單”的。
因此，對于此前沒有經濟師相關專業學習基礎、計算能力較弱或本身就從事HR相關工作的同學來說，小編都是比較推薦大家選擇中級經濟師考試中的人力資源管理專業進行報考的。
2、從專業的考試特點來看
（1）實用性較強
在中級經濟師考試中，人力資源管理專業所考的知識基本都與人相關，很多問題是我們每個人在職場上乃至生活中都會遇到的。在學習本專業相關的知識時，大家可能就能找到這些問題的解決方法。因此，大家有了參加這一專業考試的經歷，即使未來不從事人事管理的相關工作，也能夠從中獲益不少。
（2）涉及到的考點細而雜
在中級經濟師人力資源管理專業的考試用書中，總共劃分出了19章的內容，涉及的考點還是比較多的。不過題目涉及到的內容基本上都能在教材中找到，對考生還是比較友好的。
3、與相關領域的其他證書比較來看
目前，對于眾多的HR們來說，可選擇報考的證書主要就是中級人力資源管理經濟師和企業人力資源管理師兩種。這兩者之間其實存在著很大不同，大家可以通過以下這張表格來具體了解一下：
由此可見，中級人力資源管理經濟師和企業人力資源管理師考試之間比較大的不同就在于：通過中級人力資源管理考試后，大家獲得的是能夠用于職稱評聘的職稱資格證書，而企業人力資源管理師證書則僅是職業資格證書而已。兩相對比之下，人力資源經濟師的含金量顯然是要比企業人力資源管理師高一些的。
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