中級經濟師人力資源管理專業介紹，附考試真題舉例與答案解析。高頓小編了解到，不少同學對中級經濟師考試中的人力資源管理專業很感興趣，想要更進一步地掌握這個專業的相關情況。那大家就不妨點進來認真查看下文吧！
中級經濟師 人力資源

中級經濟師人力資源管理專業介紹

在中級經濟師考試中，共分出了10個專業類別，考試時會針對每個專業類別分別命制試卷，每個考生在同一次考試中可以選擇其中一個進行報考，人力資源管理就是其中一個選擇。
在中級經濟師人力資源管理專業的考試中，主要考察的是組織行為學、人力資源管理、勞動力市場、勞動與社會保險政策四個板塊的知識。與此同時，也會有一些考察考生是否具有從事人力資源管理專業實務工作能力的試題，畢竟“光說不做假把式”嘛。
在通過中級經濟師人力資源管理專業的考試后，即在連續的兩個考試年內達到《經濟專業知識》和《人力資源管理專業知識和實務》兩個科目的合格標準后，大家就能夠獲得由人社部印發的資格證書了。要注意的是，通過人力資源管理專業的中級經濟師考試后，大家將獲得的證書名稱為“中級人力資源管理師”證書，即下圖：
中級經濟師 人力資源
在此之后，大家就能夠在用人單位被評聘為人力資源管理中級經濟師職稱了。

中級經濟師人力資源管理專業考試真題舉例與答案解析

1、單選題

（）可以幫助高層管理者隨時掌握組織的各項戰略任務完成情況以及重要工作的進度。
A.戰略地圖
B.人力資源計分卡
C.標桿超越法
D.數字儀表盤
答案：D
解析：數字儀表盤可以幫助高層管理者隨時掌握組織的各項戰略任務完成情況以及重要工作的進度。

中級經濟師 人力資源

2、多選題

對于客戶中心的競爭戰略公司，適合的人力資源管理策略可以采用（）。
A.在招募環節非常重視求職者或候選人的客戶服務能力、動機以及經驗
B.培訓注重客戶知識、客戶服務技巧以及以客戶為導向的價值觀
C.強調工作紀律和出勤以及作息時間的要求
D.根據員工向客戶提供服務的數量和質量來支付薪酬
E.只選擇直接上級作為評價主體
答案：ABD
解析：選項C屬于成本領先戰略，選項E說法錯誤。
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