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對于想要進一步了解這個專業，從而決定是否要報考這個專業的同學而言，中級人力資源經濟師考試的考察內容及適合報考人群，應當是大家比較迫切地想要弄明白的2個方面。接下來，高頓小編就來給大家好好介紹一下這2個方面。
中級人力資源經濟師都考些什么？
人力資源管理是中級經濟師《專業知識和實務》科目中的10個專業之一，其考試內容共分為4個板塊，分別是：組織行為學、人力資源管理、勞動力市場和勞動與社會保險政策。
具體內容包括：組織激勵、領導行為、組織設計與組織文化、戰略人力資源管理、人力資源規劃、人員甄選、績效管理、薪酬管理、培訓與開發、勞動關系、勞動力市場、工資與就業、人力資本投資理論、社會保險法律、勞動合同管理與特殊用工、勞動爭議調解仲裁、社會保險、法律責任與行政執法等。
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中級人力資源經濟師適合哪些人報考？
一般來說，中級人力資源經濟師比較適合以下這3種類型的同學報考：
1、從事人事管理類工作的人
對于當前從事人事資源管理類工作的人來說，如果想要獲得更大平臺的就業機會，或者想要在當前單位獲得更高的薪資及更好的福利待遇，報考中級人力資源經濟師無疑是一個不錯的選擇。
2、在讀學生
對于還在為了進一步提高個人學歷而學習的同學而言，報考中級人力資源經濟師，會有相對較多的時間來備考，也會為未來求職提供更多選擇。不過需要注意的是，報考前一定要明確自己是否符合條件，只有學歷在博士級別的同學才能直接報考中級經濟師，博士以下學歷都需要再滿足一定的工作年限要求。
3、想要轉行的人
在沒有一技之長的情況下，其他行業往往會有更高的門檻，而人力資源無疑是一個比較值得考慮的行業。報考中級人力資源經濟師后，大家不僅會對這一專業有更多的理解，還能夠因此更輕松地找到一份穩定的工作。
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