初級經濟師考試設有《經濟基礎知識》與《專業知識和實務》兩個考試科目，人力資源是初級經濟師所設的專業之一。下面小編整理了初級經濟師《人力資源管理專業知識和實務》的教材目錄（2022年版），考生可以作為參考。注意：經濟師每年的教材都會有所變動，每年最新版本的教材一般會在7月份發布。

　　一、人力資源管理專業考試目的

　　測查應試人員是否理解和掌握習近平新時代中國特色社會主義經濟思想的理論體系、精神實質、實踐要求，是否理解和掌握個體心理與行為、團體心理與行為、工作態度與行為、人力資源管理職能、工作分析、招募與甄選、績效管理、薪酬福利管理、培訓與開發、員工關系管理、勞動法律關系、就業與職業培訓、招用人員、勞動標準與勞動保護等相關的原理、方法、技術、規范（規定）等，以及是否具有從事人力資源管理專業實務工作的初步能力。

　　二、《人力資源管理專業知識和實務》（初級）目錄

　　第一部分  組織行為學基礎

　　第一章  個體心理與行為
　　第二章  團體心理與行為
　　第三章  工作態度與行為

　　第二部分  人力資源管理

　　第四章  人力資源及人力資源管理概述
　　第五章  工作分析
　　第六章  招募與甄選
　　第七章  績效管理
　　第八章  薪酬福利管理
　　第九章  培訓與開發
　　第十章  員工關系管理

　　第三部分  人力資源與社會保險政策

　　第十一章  勞動法律關系
　　第十二章  就業與職業培訓
　　第十三章  招用人員
　　第十四章  勞動標準與勞動保護
以上就是【經濟師人力資源目錄_初級經濟師】的全部內容。想知道自己是否適合學習經濟師？趕快來測一測！同時，歡迎大家前往高頓教育官網經濟師頻道，學習更多精品課程，練習更多重點試題，了解更多最新政策！