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　　楚雄州人力資源和社會保障局于2023年3月27日發布《楚雄州人力資源和社會保障局關于做好2023年度全州中高級職稱評審工作的通知》，具體詳情請見下文！

　　楚雄州人力資源和社會保障局關于做好2023年度全州中高級職稱評審工作的通知

　　各縣市人力資源和社會保障局，州級國家機關有關單位，技師學院，楚雄醫專，州屬各企事業單位：

　　根據《云南省人力資源和社會保障廳關于做好2023年度全省高級職稱評審工作的通知》（云人社函〔2023〕38號）要求，為做好我州2023年度中高級專業技術職稱評審工作，現將《楚雄州2023年度中級專業技術職稱評審計劃》及《云南省2023年度高級專業技術職稱評審計劃》印發給你們，并就做好相關工作提出幾點要求，請一并貫徹執行。

　　一、嚴格落實年度評審計劃

　　根據評審工作需要，結合各中級職稱評審委員會組建部門意見，我局制定了《楚雄州2023年度中級專業技術職稱評審計劃》，各縣市、各部門要嚴格按照評審計劃，認真組織開展年度評審工作。對無故延后開展評審及未上報評審計劃開展評審的，均不予備案。

　　二、扎實規范組織評審

　　各縣市、各部門、各中高級職稱評審委員會要嚴格按照《職稱評審管理暫行規定》（人社部令第40號）和《云南省職稱評審管理實施辦法（試行）》（云人社發〔2020〕57號）認真組織實施。

　?。ㄒ唬┞鋵崟r間節點。要嚴格按時間節點平穩有序推進年度評審工作，評審30個工作日前要向社會發布評審通知、20個工作日前向核準備案部門提出核準組建專家庫書面申請、評審會5個工作日前抽取評委、評審會后15個工作日內完成會后備案。嚴格實行推薦公示、會前公示、結果公示，嚴格遵守公示時間不少于5個工作日要求。

　　（二）確保公正評價。評委會專家要在監督人員監督下從專家庫中隨機抽取產生，抽取結果需由3名抽取人員簽字確認。評委會組成人員應當為單數，出席評審會議的評審專家人數應當不少于評委會人數的2/3。合理安排評審會議時間，確保每名申報人申報材料經過3名以上專家獨自審閱，確保評審結果由出席評審會議評審專家共同投票產生。

　?。ㄈ┨嵘u審質量。評委會可采用審閱材料、個人述職、面試答辯、實踐操作和業績展示等方式，進行多維度多方式科學評價。評價突出思想品德、職業道德、工作績效、創新成果、解決實際問題能力等核心內容。要堅持“好中擇優、注重質量”的原則，嚴格把握評審質量，嚴格控制評審通過率。

　?。ㄋ模惩ㄉ陥笄馈７枪薪洕M織專業技術人才、自由職業者申報職稱評審，由屬地縣市人力資源社會保障局做好審核、公示、推薦等工作。

　?。ㄎ澹娀熑巫肪?。明確責任主體，申報人一個年度內只能申報一次職稱晉升評審，對申報行為和申報材料的真實性負責。用人單位對申報人資格條件和申報材料進行審核并組織推薦，對推薦行為負責。各行業主管部門、縣市人力資源和社會保障局對用人單位推薦人選的材料進行復核把關，對復核情況負責。評委會組建單位按照評審專業范圍、評審條件和工作要求，對申報人材料進行復核，對評審工作組織實施負責。嚴肅處理弄虛作假、主體責任履行不到位、審核程序不完善、把關不嚴、擅自擴大評審范圍等違規違紀行為。

　　（六）申報人履職計算時間截至2023年12月31日。

　　三、推廣使用信息化平臺

　　推廣使用云南省專業技術人才管理服務信息平臺。按照省級安排試點正高級職稱在線申報、受理、審核、公布等網上受理、網上辦理、網上反饋。2023年起，不再線下辦理高、中、初級職稱資格確認、高級職稱評審委員會會前及會后備案，實施在線辦理。推行職稱電子證書，2022年（含）以來，全省范圍內經各評審委員會評審、用人單位考核認定和資格確認取得的初、中、高級職稱，全面實行職稱電子證書，電子證書與紙質證書具有同等效力。