經濟師人力資源管理方向考試科目有2科,分別是《經濟基礎知識》和《人力資源管理專業知識與實務》。中級經濟師人力資源考試內容一共有4個章節,19個知識板塊。
一、經濟師人力資源管理方向考試科目及題型題量
中級經濟師人力資源主要考2科,分別是《經濟基礎知識》和《人力資源管理專業知識與實務》,兩個科目題型及題量分布如下:
考試科目 |
題型 |
題量(分值) |
總分 |
考試時長 |
題型及評分標準介紹 |
經濟基礎知識 |
單選題 |
70題(70分) |
140分 |
1.5小時 |
共70題,每題1分,每題的備選項中,只有1個最符合題意。 |
多選題 |
35題(70分) |
共35題,每題2分。每題的備選項中,有2個或2個以上符合題意,至少有1個錯項。錯選,本題不得分,少選,所選的每個選項得0.5分。 |
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人力資源專業知識與實務 |
單選題 |
60題(60分) |
140分 |
1.5小時 |
共60題,每題1分,每題的備選項中,只有1個最符合題意。 |
多選題 |
20題(40分) |
共20題,每題2分。每題的備選項中,有2個或2個以上符合題意,至少有1個錯項。錯選,本題不得分,少選,所選的每個選項得0.5分。 |
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案例分析題 |
20題(40分) |
共20題,每題2分。由單選和多選組成。錯選,本題不得分,少選,所選的每個選項得0.5分。 |
二、經濟師人力資源管理方向考試內容
中級經濟師人力資源考試內容主要包括人力資源規劃、組織激勵、人員甄選、領導行為、薪酬管理、培訓與開發、組織設計與組織文化、勞動關系、勞動爭議調解仲裁、戰略人力資源管理、績效管理、勞動力市場、社會保險、工資與就業、社會保險法律、人力資本投資理論、勞動合同管理與特殊用工、法律責任與行政執法等。
三、經濟師人力資源管理方向難嗎?
中級經濟師人力資源還是比較好考的,考試內容主要是文字性內容,計算題較少,需記憶類考點較多,適合從事人力資源或者是有意向從事人力資源管理的考生,也適合零基礎、計算能力較弱想考經濟師比較的簡單科目的考生。
人力資源專業總體難度不高。主要是文字性內容,計算題少,記憶題多。貼近實踐,易于理解,易于上手。學習后對人力資源工作非常實用和有幫助。考試思路靈活,尤其是案例分析題,會把知識點放在具體的場景中,有一定的難度。