第三十七章其他法律制度
1.【2022年真題】勞動合同1年以上不滿3年的，約定試用期不得超過()。
A.6個月
B.1個月
C.2個月
D.3個月
參考答案：C
參考解析：
勞動合同期限3個月以上不滿1年的，試用期不得超過1個月;勞動合同期限1年以上不滿3年的，試用期不得超過2個月;3年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過6個月。
2.【2022年真題】對于不予禁止的經營者集中，國務院反壟斷執法機構可以決定附加減少集中對競爭產生不利影響的限制性條件。下列限制性條件中，屬于結構性條件的是()。
A.剝離有形資產
B.開放平臺等基礎設施
C.許可關鍵技術
D.終止排他性協議
參考答案：A
參考解析：
對不予禁止的經營者集中，國務院反壟斷執法機構可以決定附加減少集中對競爭產生不利影響的限制性條件，主要包括：
①剝離有形資產、知識產權等無形資產或者相關權益等結構性條件;
②開放其網絡或者平臺等基礎設施、許可關鍵技術(包括專利、專有技術或者其他知識產權)終止排他性協議等行為性條件;
③結構性條件和行為性條件相結合的綜合性條件。結構性條件包括：剝離有形資產、知識產權等無形資產或相關權益。故選A
3.【2022年真題】根據《中華人民共和國消費者權益保護法》，關于經營者在經營活動中使用格式條款的說法，正確的有()。
A.經營者不得利用格式條款并借助技術手段強制交易
B.經營者應當以顯著方式提請消費者注意格式條款中與消費者有重大利害關系的內容
C.消費者有權撤銷限制其權利的格式條款
D.經營者不得利用格式條款加重消費者的責任
E.經營者不得通過格式條款免除經營者的責任
參考答案：ABDE
參考解析：
經營者在經營活動中使用格式條款的，應當以顯著方式提請消費者注意商品或者服務的數量和質量、價款或者費用、履行期限和方式、安全注意事項和風險警示、售后服務、民事責任等與消費者有重大利害關系的內容，并按照消費者的要求予以說明。經營者不得以格式條款、通知、聲明、店堂告示等方式，作出排除或者限制消費者權利、減輕或者免除經營者責任、加重消費者責任等對消費者不公平、不合理的規定，不得利用格式條款并借助技術手段強制交易。格式條款、通知、聲明、店堂告示等含有前款所列內容的，其內容無效。
4.【2022年真題】抽獎式有獎銷售最高不得超過()。
A.2萬元
B.B.5千元
C.1萬元
D.5萬元
參考答案：D
參考解析：
抽獎式的有獎銷售，最高獎的金額超過5萬元。
5.【2022年真題】根據《中華人民共和國消費者權益保護法》消費者購買某些商品時，有關瑕疵的舉證責任。這些商品或服務的范圍不包括()。
A.機動車
B.裝飾裝修服務
C.計算機
D.網絡培訓服務
參考答案：D
參考解析：
經營者提供的機動車、計算機，電視機、電冰箱、空調器，洗衣機等耐用商品或者裝飾裝修等服務，消費者自接受商品或者服務之日起6個月內發現瑕疵，發生爭議的，由經營者承擔有關瑕疵的舉證責任。
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