中級經濟師人力資源管理真題對于備考有重要作用，各位考生平時要多加練習，下面分享相關真題。
中級經濟師人力資源管理真題
1.根據麥克里蘭的三重需要理論，促使別人順從自己意志的欲望屬
A.成就需要
B.權力需要
C.成長需要
D.關系需要
【答案】B
2.對物流客運人員進行的實際駕駛測試屬于()。
A.工作樣本測試
B.認知能力測試
C.評價中心技術
D.知識測試
【答案】A
3.下列激勵因素中，與績效薪金制關系最密切的是()。
A.需要層次理論
B.三重需要理論
C.雙因素理論
D.期望理論
【答案】D
4.組織結構設計中的組織縱向結構是指
A.職能結構
B.層次結構
C.職權結構
D.部門機構
【答案】B
5.獲得自主權和成就感屬于馬斯洛層次中的()。
A.尊重的需要
B.自我實現的需要
C.安全的需要
D.歸屬和愛的需要
【答案】A
6.針對為實現組織戰略目標所需完成的一系列人力資源管理活動鏈而設計的各種財務類和
非財務類目標或衡量指標的戰略性人力資源管理工具是（）。
A.戰略地圖
B.人力資源管理計分卡
C.數字儀表盤
D.工作任務清單
【答案】B
【解析】人力資源管理計分卡是針對為實現組織戰略目標所需完成的一系列人力
資源管理活動鏈而設計的各種財務類和非財務類目標或衡量指標的戰略性人力
資源管理工具。
