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學習中級經濟師人力資源專業可以分為夯實基礎階段、強化提高階段和最后沖刺階段。
一、中級經濟師人力資源怎么學
（一）夯實基礎階段
基礎學習階段是最耗時、最痛苦，但也是最重要的一個階段。如果覺得學習過于困難，就可以借助輔導老師的力量。
經濟基礎這一科目的知識點很多，通常是學了后面忘了前面，所以滾動復習非常重要，也就是在開始新一章的學習時要復習前一章所學習的重要知識點。
（二）強化提高階段
基礎階段學習完成后，需要對整本書的內容進行一次全面的復習，來鞏固基礎階段的學習成果。
基本過程：回顧各章重要考點→做題→總結題目考點。
（三）最后沖刺階段
做成套試卷，包括近幾年真題及模擬試題，爭取每套試卷成績在100分以上。
通過做這些試卷來提高答題的速度、掌握答題技巧及對知識點的綜合運用能力。瀏覽基礎階段、強化提高階段做的題目，尤其是錯題。
二、中級經濟師人力資源考試內容
中級經濟師人力資源考試涉及兩個科目：《經濟基礎知識》和《人力資源管理專業知識和實務》，考試題型均為客觀題。
（一）《經濟基礎知識》考試內容
內容包括經濟學基礎、財政、貨幣與金融、統計、會計和法律六部分。>>>免費領取中級經濟師線上精講課程
（二）《人力資源管理專業知識和實務》考試內容
第一部分：組織行為學
1.組織激勵。
2.領導行為。
3.組織設計與組織文化。
第二部分：人力資源管理
4.戰略性人力資源管理。
5.人力資源規劃。
6.人員甄選。
7.績效管理。
8.薪酬管理。
9.培訓與開發。
10.勞動關系。
第三部分：人力資源管理經濟分析
11.人力資源流動、配置的有關理論。
12.工資與就業理論。
13.人力資本投資理論。
第四部分：人力資源與社會保險政策
14.勞動合同管理與特殊用工。
15.社會保險法律。
16.社會保險體系。
17.勞動爭議調解仲裁。
18.法律責任與行政執法。
19.人力資源開發政策。
