中級經濟師考試均為客觀題，所以真題對于考試有重要指導意義，下面分享人力資源真題和解析，以供大家練習。
經濟師《人力資源》專業真題
1、以下關于國有企業的工資決定機制不正確的是（）。
A.企業經濟效益增長，工資總額相應比例增加
B.企業經濟效益下降，工資總額相應比例下降
C.企業未實現增值保值，工資總額不得增長或適度下降
D.如果員工數量增加，原則上工資總額應增加
2、關于甄選說法錯誤的是（）。
A.采取錯誤的甄選策略，對企業有不利影響
B.甄選工具應同時具有效度和信度
C.甄選的最主要目的是為企業找到水平最高的人才并錄用
D.采取錯誤的甄選策略對員工有不利影響
3、關于以下關于城鄉居民養老保險的說法正確的是（）。
A.參保條件是年滿18周歲，不是在校生
B.可以在戶籍所在地或工作地參保
C.最高繳費檔次標準原則上不超過當地靈活就業人員參加職工基本養老保險的年繳費額
D.個人賬戶養老金的月計發放標準，目前為個人賬戶全部存儲除以130
>>答案和解析<<
1、【答案】D
【解析】企業經濟效益增長的，當年工資總額增長幅度可在不超過經濟效益增長幅度范圍內確定。企業經濟效益下降的,除受政策調整等非經營性因素影響外,當年工資總額原則上相應下降。企業未實現國有資產保值增值的，工資總額不得增長，或者適度下降。企業按照工資與效益聯動機制確定工資總額，原則上增人不增工資總額、減人不減工資總額,但發生兼并重組、新設企業或機構等情況的，可以合理增加或者減少工資總額。
2、【答案】C
【解析】甄選的目的在于謀求職位與求職者所具有的某種特性的恰當水平達成最優匹配。
3、【答案】C
【解析】居民養老保險制度覆蓋范圍：年滿16周歲(不含在校學生),非國家機關和事業單位工作人員及不屬于職工基本養老保險制度覆蓋范圍的城鄉居民，可以在戶籍地參加城鄉居民養老保險。個人繳納部分，參加城鄉居民養老保險的人員應當按規定繳納養老保險費。繳費標準目前設為每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元12個檔次，省(區、市)人民政府可以根據實際情況增設繳費檔次，最高繳費檔次標準原則上不超過當地靈活就業人員參加職工基本養老保險的年繳費額，并報人力資源社會保障部備案。個人賬戶養老金的月計發標準，目前為個人賬戶全部儲存額除以139。
