中級人力資源經濟師考試題型有單選題、多選題和案例分析題,單選題每題1分,多選題和案例分析題每題2分,考試包括《經濟基礎知識》、《人力資源專業知識和實務》兩門科目,每門科目的總分都是140分。
一、中級人力資源經濟師考試題型
考試科目 | 考試時長 | 題型題量(分值) | 總分 |
《經濟基礎知識》 | 90分鐘 | 單選70分(70題); 多選70分(35題) |
140分 |
《專業知識和實務》 | 90分鐘 | 單選60分(60題); 多選40分(20題); 案例40分(20題) |
140分 |
二、中級人力資源經濟師考試內容
中級經濟師人力資源考試內容主要包括人力資源規劃、組織激勵、人員甄選、領導行為、薪酬管理、培訓與開發、組織設計與組織文化、勞動關系、勞動爭議調解仲裁、戰略人力資源管理、績效管理、勞動力市場、社會保險、工資與就業、社會保險法律、人力資本投資理論、勞動合同管理與特殊用工、法律責任與行政執法等。
三、中級人力資源經濟師適合什么人報考?
1、從事人事管理類工作的人
對于當前從事人事資源管理類工作的人來說,如果想要獲得更大平臺的就業機會,或者想要在當前單位獲得更高的薪資及更好的福利待遇,報考中級人力資源經濟師無疑是一個不錯的選擇。
2、在讀學生
對于還在為了進一步提高個人學歷而學習的同學而言,報考中級人力資源經濟師,會有相對較多的時間來備考,也會為未來求職提供更多選擇。不過需要注意的是,報考前一定要明確自己是否符合條件,只有學歷在博士級別的同學才能直接報考中級經濟師,博士以下學歷都需要再滿足一定的工作年限要求。
3、想要轉行的人
在沒有一技之長的情況下,其他行業往往會有更高的門檻,而人力資源無疑是一個比較值得考慮的行業。報考中級人力資源經濟師后,大家不僅會對這一專業有更多的理解,還能夠因此更輕松地找到一份穩定的工作。