中級經濟師人力資源專業共考察兩個科目,分別是《經濟基礎知識》和《人力資源管理專業知識和實務》。《經濟基礎知識》主要考察握經濟學基礎、財政、貨幣與金融、統計、會計、法律這6個板塊的知識。
中級經濟師人力資源方向考哪兩科?難嗎?

  一、中級經濟師人力資源專業考哪兩科

  中級經濟師考試是人力資源社會保障部人事考試中心組織的,共考兩門科目,分別是《經濟基礎知識》和《專業知識與實務》??忌梢砸淮螆罂家婚T或兩門,也可以先考其中一門科目,但必須全部通過才能取得中級經濟專業技術資格證書。
  考試成績實行2年為一個周期的滾動管理方法。《經濟基礎知識》較為基礎,題型以選擇題為主,需要背誦的東西少;而《專業知識與實務》為專業科目,偏理科性質一些,計算性題目和編制會計分錄的題目較難??忌鷳鶕€人情況選擇合適的報考方式,并做好充分的復習準備。

  二、中級經濟師人力資源考試難嗎

  人力資源管理專業考試通過率高,主要是因為考試內容比較淺顯、每年的教材基本上不會有太大的變動、每年的變動率為5%~10%。
  人力資源的考試內容側重于管理方面的考試內容,包括績效管理、勞動力市場管理以及薪酬管理等等,涉及到的計算內容比較少,考試內容相對比較淺顯,比較容易理解。
  人力資源管理主要是適合人力資源專業以及從事人力資源相關職業的人群。

  三、人力資源管理中級經濟師考試內容

  中級經濟師人力資源管理主要考核:組織激勵、勞動力市場、工資與就業、領導行為、組織設計與組織文化、戰略性人力資源管理、人力資源規劃、人員甄選;
  績效管理、薪酬管理、社會保險法律、社會保險體系、培訓與開發、勞動關系、人力資本投資理論、勞動合同管理與特殊用工、勞動爭議調節仲裁、法律責任與行政執法、人力開發政策等內容。

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