考過中級經濟師人力資源專業后，獲得的證書名稱為人力資源管理師。考試內容包括組織激勵、領導行為、績效管理、薪酬管理、培訓與開發、人力資源開發政策等內容。

　　一、中級經濟師人力資源專業考試難度

　　中級經濟師人力資源比較好考，整體難度不大，該專業考試主要是文字性內容，計算題較少，需記憶類考點較多。中級經濟師人力資源專業知識貼近于實踐，易于理解，容易入門，實用性很強，學習后，對于人力資源工作有幫助。

　　二、中級人力資源專業考試內容

　　中級人力資源共19章。主要考核組織激勵、領導行為、組織設計與組織文化、戰略性人力資源管理、人力資源規劃、人員甄選、績效管理、薪酬管理、培訓與開發、勞動關系、勞動力市場、工資與就業、人力資本投資理論、勞動合同管理與特殊用工、社會保險法律、社會保險體系、勞動爭議調解仲裁、法律責任與行政執法、人力資源開發政策等內容。

　　中級經濟師人力資源專業的考試及格分數線為84分，從歷年的考試情況來看，個別地區可能會劃省內及格分數線，具體依據當地通知為準。考生只需要在連續的兩個考試年度內通過所有科目，即可獲取中級經濟師人力資源專業證書。

　　三、中級經濟師人力資源基本特點

　　內容特點：考試內容基本都是與人相關的，和我們的工作、生活聯系緊密，實用性比較強，學了也基本能用上(萬一當上人力資源總監呢)

　　考試特點：考點比較多，以記憶為主，適合許久沒有備考過的考生。

　　科目內容：組織激勵、領導行為、戰略人力資源管理、人力資源規劃、人員甄選、績效管理、薪酬管理、培訓與開發等，相對理解簡單。

　　適合人群：HR居多，但人力方向相對萬金油，比方說你是在辦公室工作/行政，那也是涉及到管理人的崗位哦，都是對口的。