根據(jù)《關(guān)于開展2024年度全省工程、經(jīng)濟、工藝美術(shù)系列高級職稱申報評審工作的通知川經(jīng)信人事〔2024〕159號》以及《四川省經(jīng)濟專業(yè)人員職稱申報評審基本條件川經(jīng)信規(guī)〔2022〕6號》這兩個文件可知,四川省高級經(jīng)濟師評審條件和材料如下,請繼續(xù)閱讀下文了解詳情!
2025四川省高級經(jīng)濟師評審條件和材料
  一、2025四川省高級經(jīng)濟師評審條件
  第六條 思想政治和職業(yè)道德要求
  (一)遵守國家法律法規(guī),有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。
  (二)堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄取猿职哑返路旁趯I(yè)技術(shù)人員評價的首位,重點考察專業(yè)技術(shù)人員的職業(yè)道德和專業(yè)技術(shù)水平。用人單位通過個人述職、考核測評、民意調(diào)查方式全面考察專業(yè)技術(shù)人員的職業(yè)操守和從業(yè)行為,倡導(dǎo)科學精神,強化社會責任,堅守道德底線。
  (三)任現(xiàn)職以來,申報前規(guī)定任職年限的年度考核結(jié)果均為合格以上。未建立考核機制的民營企業(yè),由專業(yè)技術(shù)人員所在單位提供書面說明。
  (四)任現(xiàn)職期間,如有下列情況的不得申報或延遲申報:
  1.申報前規(guī)定任職年限的年度考核每出現(xiàn)1次考核結(jié)果為基本合格及以下者,延遲1年申報。
  2.受到黨紀、政務(wù)處分或治安處罰或因犯罪受到刑事處罰的專業(yè)技術(shù)人員,在處分、處罰影響期、服刑期內(nèi)不得申報。
  3.對在申報評審各階段查實的學術(shù)、業(yè)績、經(jīng)歷造假弄虛作假行為,實行“一票否決”,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消評審資格,從次年起3年內(nèi)不得申報。
  4.有重大經(jīng)濟問題者,以及在經(jīng)濟活動中造成重大經(jīng)濟損失并定性為主要責任人的,在事故調(diào)查期或影響(處罰)期內(nèi)不得申報。
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  第七條 學歷、資歷條件
  具備博士學位,取得經(jīng)濟師職稱后,從事與經(jīng)濟師職責相關(guān)工作滿2年;或具備碩士學位,或第二學士學位或研究生班畢業(yè),或大學本科學歷或?qū)W士學位,取得經(jīng)濟師職稱后,從事與經(jīng)濟師職責相關(guān)工作滿5年;或具備大學專科學歷,取得經(jīng)濟師職稱后,從事與經(jīng)濟師職責相關(guān)工作滿10年。
  第八條 能力與業(yè)績要求
  1.系統(tǒng)掌握經(jīng)濟工作的理論、方法、技能和相關(guān)政策法規(guī),具有堅實的專業(yè)理論基礎(chǔ),掌握國內(nèi)外現(xiàn)代經(jīng)濟管理科學方法和發(fā)展趨勢。有較高的政策理論水平和豐富的經(jīng)濟工作實踐經(jīng)驗,能夠解決重要經(jīng)濟活動中的實際問題,提出有價值的政策性意見,在加強經(jīng)濟管理和提高經(jīng)濟效益、社會效益方面成績顯著。
  2.工作業(yè)績較為突出,能夠指導(dǎo)助理經(jīng)濟師、經(jīng)濟師參與經(jīng)濟工作的各類從業(yè)人員合理合規(guī)開展工作。
  3.論文、論著具備下列條件之一:
  (1)獲得經(jīng)濟師職稱或相近系列中級以上職稱以來,作為第一作者或通訊作者在專業(yè)刊物上公開發(fā)表的本專業(yè)學術(shù)論文至少1篇;或獨著(合著)出版本專業(yè)著作1部,本人撰寫2萬字以上,且著作已正式出版。
  (2)獲得經(jīng)濟師職稱或相近系列中級以上職稱以來,為解決本地區(qū)、本行業(yè)或本部門(單位)經(jīng)濟發(fā)展中的問題而撰寫的具有較高水平的專項調(diào)查報告1篇。
  4.任現(xiàn)職以來,業(yè)績具備下列條件之一:
  (1)主持過本地區(qū)、本部門、本行業(yè)重點經(jīng)濟情況與問題的調(diào)研工作,撰寫具有較高水平的專項調(diào)查報告,提出的建議或方案,對加強和改善生產(chǎn)、經(jīng)營管理具有較大的實用價值。
  (2)負責推廣、應(yīng)用高新技術(shù)(管理技術(shù))項目,取得良好的經(jīng)濟效益或社會效益。
  (3)主持制定的經(jīng)濟政策、法規(guī)或?qū)徟闹攸c經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃和項目,對本地區(qū)、本企業(yè)的發(fā)展起到了促進作用,經(jīng)濟效益明顯提高。
  (4)直接主持、承擔或指導(dǎo)過經(jīng)濟領(lǐng)域內(nèi)一項以上大型項目的經(jīng)濟活動,并取得顯著經(jīng)濟效益,在本地區(qū)、本行業(yè)中處于領(lǐng)先水平。
  (5)作為主要骨干參與大、中型企業(yè)或事業(yè)單位的經(jīng)營管理活動3年以上。
  (6)主持小型企業(yè)或事業(yè)單位的經(jīng)營管理活動5年以上。
  (7)從事經(jīng)濟專業(yè)工作,為部門(單位)全面提高經(jīng)濟管理水平作出顯著貢獻,并取得較好的經(jīng)濟效益或社會效益。
  第九條 任現(xiàn)職期間,符合以下條件之一的,且年度考核均為合格以上的專業(yè)技術(shù)人才,可提前一年申報高一級職稱:
  (一)參加援彝援藏服務(wù)期滿1年以上的。
  (二)“四大片區(qū)”外的專業(yè)技術(shù)人才,任現(xiàn)職務(wù)期間到“四大片區(qū)”服務(wù)滿1年或與“四大片區(qū)”企事業(yè)單位建立3年以上支援服務(wù)關(guān)系或參加鄉(xiāng)村振興工作,取得顯著成效的。
  (三)在民族地區(qū)、艱苦邊遠地區(qū)和原貧困縣連續(xù)工作4年以上且考核合格的。
  (四)在基層工作的普通高校畢業(yè)生,首次申報評審職稱的。
  同時符合兩項以上條件的,提前申報年限不能累計計算。
  第十條 在基層工作累計滿25年且年度考核均為合格以上的專業(yè)技術(shù)人才,可降低一個學歷等次申報評審高級職稱。
  第十一條 繼續(xù)教育要求
  任現(xiàn)職期間,按照《專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育規(guī)定》(人社部第25號令)和《關(guān)于<專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育規(guī)定>的貫徹實施意見》(川人社發(fā)〔2016〕20號)等文件要求,結(jié)合專業(yè)技術(shù)工作實際需要,參加繼續(xù)教育。
  第十二條 對職稱外語、計算機應(yīng)用能力考試不作統(tǒng)一要求,由用人單位自主確定。
  第十三條 專業(yè)技術(shù)人才跨區(qū)域、跨單位流動時,其職稱按照職稱評審管理權(quán)限重新評審或確認,由各行業(yè)主管部門根據(jù)實際情況制定具體實施細則。
  二、2025四川省高級經(jīng)濟師評審材料
  1.身份證、學歷學位證書復(fù)印件;獲獎證書、專利證書及其他主要業(yè)績證明材料復(fù)印件。
  2001年以來國家承認的各類高等教育學歷證書電子注冊信息(含學歷證明書)(包括研究生、普通本專科、成人本專科、網(wǎng)絡(luò)教育、開放教育、高等教育自學考試以及高等教育學歷文憑考試等),需申請?zhí)峁督逃繉W歷證書電子注冊備案表》(在線驗證有效期設(shè)置為6個月及以上);2001年以前的高等教育學歷或2001年以后無法申請《教育部學歷證書電子注冊備案表》的申報人,須配合提供“中國高等教育學歷認證報告”;涉及基本條件學位條件的申報人須配合提供“學位認證電子報告”,上述相關(guān)材料均可通過“中國高等教育學生信息網(wǎng)(https://www.chsi.com.cn/)”申請。除上述情況外,無法查詢學歷、學位的申報人,由申報人所在單位核實本人人事檔案中的學籍材料后提供書面情況說明。
  2.業(yè)績材料。任現(xiàn)職以來,本人所做的工作業(yè)績(包括與本人相關(guān)的獎項、專利證書、項目合同書業(yè)績證明材料)
  3.個人思想及工作總結(jié)。任現(xiàn)職以來,本人政治思想及業(yè)務(wù)工作總結(jié)(本人手寫簽名),3000字左右。
  4.單位綜合推薦材料。內(nèi)容包括任期內(nèi)的政治思想、工作態(tài)度、學識水平、專業(yè)能力、任現(xiàn)職以來從事的主要專業(yè)技術(shù)工作及取得的主要業(yè)績和貢獻等。要求重點說明任現(xiàn)職以來的主要工作業(yè)績,并提出對申報人員明確的推薦意見,說明是否存在違法、違規(guī)、違紀行為,單位負責人審查簽名,加蓋公章。
  5.公示情況。單位公示情況(公示時間不少于5個工作日,且不得早于當年申報開始時間,需加蓋單位公章)、單位公示結(jié)果(包括公示內(nèi)容、時間、結(jié)果等,并加蓋單位公章)。
  6.破格申報材料。《四川省破格申報專業(yè)技術(shù)任職資格審核表》(單位及主管部門簽署意見并加蓋公章),用人單位出具符合破格規(guī)定條件的推薦報告內(nèi)容要針對申報對象適用的破格條件進行專項說明,并提供相關(guān)證明材料(加蓋單位公章)。
  7.職稱材料。現(xiàn)任職稱證書(包含編碼頁與內(nèi)容頁)、任職資格通知文件(需完整提供)和評審表(需完整提供)資料(提供其中兩個即可)。若有多個現(xiàn)任職稱證書,均需提供,職業(yè)資格申報高級職稱,需提供與申報年限一致且聘任到相應(yīng)崗位上的聘書或聘任文件,高級技師(一級)或職業(yè)技能等級證書申報高級職稱,需提供證書完整的封面頁和內(nèi)容頁。
  8.考試相關(guān)證書。經(jīng)濟師或相近系列中級職稱證書、高級經(jīng)濟師理論考試合格證書,需提供證書完整的封面頁和內(nèi)容頁。
  9.論文論著。本人發(fā)表的論文原文(含完整的刊物封面、目錄),未發(fā)表論文的人員,需提供完整的各類報告、案例分析、規(guī)程等。外語資料要同時上傳原文和中文翻譯文檔。
  10.年度考核材料。需提供與申報年限相一致的年度考核表,未建立年度考核機制的非公企業(yè),由人員所在單位提供書面說明。
  11.企業(yè)提供統(tǒng)一社會信用代碼證、資質(zhì)證書;事業(yè)單位提供事業(yè)單位法人證書。
  12.社保證明材料。提供近6個月個人社保繳費記錄證明(2024年3月—8月)四川省養(yǎng)老保險歷年繳費信息表,對于在此期間有工作單位變動的,應(yīng)提供相應(yīng)情況說明和證明材料。工作經(jīng)歷須從參加工作起連續(xù)填寫,不能間斷。若因為集團管理需要涉及到總公司、子公司、分公司中人員實際工作單位與社保單位不一致,需總公司提供情況說明并加蓋總公司和相關(guān)單位的公章;若涉及到勞務(wù)派遣導(dǎo)致實際工作單位與社保單位不一致,用工單位同意推薦報送的,還需提供勞務(wù)派遣合同復(fù)印件。
  13.繼續(xù)教育。根據(jù)《專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育規(guī)定》(人力資源社會保障部第25號令)要求,結(jié)合申報通知及實際工作情況參加當年繼續(xù)教育,當年度繼續(xù)教育不少于90學時,其中專業(yè)科目不少于60學時,公需科目不少于30學時。提供學時證明材料。
  14.事業(yè)單位人員申請正高級職稱,需提供事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)任職資格評審申報表。
  15.享受政策相關(guān)證明材料。僅限于享受政策傾斜人員提供。
  16.省屬高校委托評審的人員,需提供由學校出具的委托評審函1份,報送紙質(zhì)評審表時收取。
  17.用人單位對職稱外語和計算機不作要求的,需提供相關(guān)證明材料。
  18.經(jīng)濟效益證明(有者選報,需提供經(jīng)單位財務(wù)、審計部門或稅務(wù)部門簽章認可的佐證材料)。
  19.按規(guī)定需確認專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的,提供其主管部門確認審批材料。
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