最近不少同學(xué)在問：想考中級經(jīng)濟(jì)師人力資源管理專業(yè)，但不知道怎么準(zhǔn)備？別慌！小編這就帶大家從報名條件到考試大綱，從拿證福利到備考攻略，一次性說清楚！全文純干貨，建議收藏慢慢看~
一篇搞懂！中級經(jīng)濟(jì)師人力資源管理
　　一、中級經(jīng)濟(jì)師人力資源管理報名條件
　　想考這個證，先看學(xué)歷和工作年限。簡單來說，學(xué)歷越高，要求的工作年限越短。比如你有大專學(xué)歷，得干夠6年相關(guān)專業(yè)工作；本科則只需4年。具體條件對照官方給的6條，直接“對號入座”就行了。（注意：工作年限算到考試當(dāng)年12月31日，別漏算了！）
　　報名流程也很簡單：7月到8月登錄中國人事考試網(wǎng)注冊，填資料、傳照片、選“人力資源管理專業(yè)”，最后繳費(fèi)。提醒一句，用“告知承諾制”會讓你少交很多材料，但填信息一定要真實(shí)，否則會被取消成績哦！
　　至于專業(yè)限制？別擔(dān)心！“相關(guān)專業(yè)工作”定義很寬泛，只要崗位涉及財務(wù)、行政、培訓(xùn)等，或者公司屬于金融、教育、服務(wù)業(yè)，基本都算符合條件。
　　二、中級經(jīng)濟(jì)師人力資源管理考試考什么？
　　中級經(jīng)濟(jì)師人力資源管理考兩門課：《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識》和《人力資源專業(yè)實(shí)務(wù)》。全是選擇題，不用寫小作文，對“考試?yán)щy戶”特別友好！
　　經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)：覆蓋面廣，像經(jīng)濟(jì)學(xué)理論、財政、貨幣金融這些都得看。但別被嚇到，教材重點(diǎn)突出，比如微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)的需求曲線、財政政策的類型，幾乎每年必考。
　　人力資源實(shí)務(wù)：6大板塊是重點(diǎn)！比如“績效管理”怎么設(shè)計考核指標(biāo)，“薪酬體系”如何結(jié)合企業(yè)戰(zhàn)略，還有勞動糾紛處理流程等。這些內(nèi)容和工作實(shí)際關(guān)聯(lián)性強(qiáng)，學(xué)起來不枯燥。
　　另外，這兩年考試越來越靈活。比如去年有道真題讓考生從案例里分析“員工離職原因”，再結(jié)合激勵理論提建議。所以同學(xué)們別光死記硬背，得多理解理論的實(shí)際應(yīng)用。
　　三、考下中級經(jīng)濟(jì)師人力資源管理到底有什么用？
　　別以為只是個職稱！考過中級經(jīng)濟(jì)師人力資源管理，你能解鎖這些隱藏福利：
　　1.落戶加分：上海直接加100分，杭州加60分，深圳甚至能直接落戶！如果在一線城市打拼，這可比苦攢社保劃算多了。
　　.2升職加薪：國企、事業(yè)單位評中級職稱必備，工資至少漲一檔。私企也認(rèn)這個證，HR總監(jiān)、人力咨詢顧問等崗位招聘時都會優(yōu)先考慮持證者。
　　3.免考其他考試：比如銀行從業(yè)資格免考一門，還能直接報名高級經(jīng)濟(jì)師，不用再從頭熬年限！
　　4.抵扣個稅：拿證當(dāng)年能按3600元定額抵扣個稅，相當(dāng)于“國家報銷”考試費(fèi)。
　　悄悄說個小道消息：很多企業(yè)還會給員工發(fā)一次性補(bǔ)貼，比如某些銀行考過就獎勵5000元，這不比年終獎香嗎？