可以，但需具備以下條件：

1. 1）自律性強：自考備考依賴自主規(guī)劃，需長期堅持學(xué)習(xí)；

2. 2）有一定基礎(chǔ)：經(jīng)濟學(xué)、管理學(xué)等基礎(chǔ)知識薄弱者需額外補足；

3. 3）時間充裕：在職自考需平衡工作與學(xué)習(xí)，每天至少投入1-2小時；

4. 4）學(xué)習(xí)能力強：中級經(jīng)濟師考點多且雜，需高效理解和記憶。

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一、自考備考的劣勢

1. 1）資源零散：需自行搜集教材、真題等資料，易遺漏重點；

2. 2）缺乏監(jiān)督：學(xué)習(xí)進度易拖延，難以系統(tǒng)掌握高頻考點；

3. 3）答疑困難：遇到難題時無專業(yè)指導(dǎo)，易陷入瓶頸；

4. 4）通過率低：數(shù)據(jù)顯示，自考備考通過率不足30%，需更科學(xué)的方法。

二、培訓(xùn)報班的優(yōu)勢及高頓推薦

1. 1）體系化課程：高頓提供“基礎(chǔ)-強化-沖刺”分階段課程，精準(zhǔn)覆蓋《經(jīng)濟基礎(chǔ)》6大模塊和《人力資源》核心章節(jié)，避免自學(xué)盲目性；

2. 2）名師帶學(xué)：如馮濤、胡芳等講師，擅長用案例拆解難點（如成本理論、勞動力市場），提升理解效率；

3. 3）高效工具：配套機考題庫、三色筆記、思維導(dǎo)圖等，幫助快速記憶高頻考點；

4. 4）督學(xué)服務(wù)：學(xué)管一對一跟蹤進度，定期模考檢測薄弱點，尤其適合時間碎片化的在職考生。

建議：若自學(xué)信心不足，可選擇高頓“協(xié)議班”，含高頻考點精講+8套押題卷，通過率超85%。備考時優(yōu)先攻克《經(jīng)濟基礎(chǔ)》的財政、貨幣與統(tǒng)計板塊，配合真題練習(xí)，穩(wěn)扎穩(wěn)打即可通關(guān)！