交通銀行北京市分行成立于1989年，現有員工4400余名，130余家營業網點遍布北京市，目前分行資產規模近萬億元，經營利潤100余億元，是交行系統內規模最大的省級分行。分行堅持貫徹“以客戶需求統領經營”和“全行合力才是競爭力”的經營理念，以“積極拼搏、穩健經營、專業創新、團結和諧”為企業精神，主動服務國家“雙循環”新發展格局、重大發展戰略和首都“兩區”建設，加快數字化轉型步伐，持續打造貿易金融、普惠金融、科技金融、財富金融業務特色，致力于為全社會提供綜合化、國際化、全天候的優質金融服務，先后推出多個“國內首家”和“交行內首創”的創新產品和服務，“蘊通財富”、“沃德財富”、“交銀理財”、“白麒麟信用卡”等特色品牌深入人心。同時，分行大力推進綠色信貸，積極支持鄉村振興、慈善事業及社會公益事業，贏得廣泛贊譽。進入新時代，北京市分行正朝著有使命擔當、有核心競爭力、備受市場認可的一流分行目標闊步前進！
 

 

 

　　截止日期：2022-10-16

 

　　一、職位名稱：金融科技方向

 

　　職位描述:

 

　　(1)承擔計算機應用系統的開發任務，編寫和完善技術文檔;

 

　　(2)參與業務需求分析、架構方案設計、應用系統軟件開發、測試、投產及運行維護、配合業務部門推廣等工作;

 

　　(3)參與對分行提供應用系統技術培訓、指導、支持等工作;

 

　　(4)跟蹤國內外銀行業務計算機應用系統軟件和計算機技術發展趨勢，提高技術水平和產品創新能力。

 

　　職位要求:

 

　　(1)統招應屆本科及以上學歷畢業生和初次就業的海外院校留學歸國人員，金融科技類(如軟件開發、數據分析、金融工程、智能科技、電子信息等)等專業優先;

 

　　(2)大學英語四級及以上水平，主課成績優秀;

 

　　(3)計算機專業基礎知識扎實，熟練掌握JAVA、C、C++、C#、SQL、RPG、COBOL等某一種或幾種開發語言，熟悉IBM的軟件產品、數據倉庫及J2EE開發技術的優先;

 

　　(4)身體健康，無任何違法違規違紀行為，符合交通銀行履職回避及招錄回避規定。

 

　　二、職位名稱：金融科技儲備生方向

 

　　職位描述:

 

　　項目定位于培養分行“精業務、懂技術”的復合型金融科技人才，擬通過合理的輪崗實踐安排，采用數字能力培訓、創新案例交流及相關資質認證，加快人員賦能轉化，培養一支橫向覆蓋業務場景、縱向區分專業層次的金科人才隊伍，具備有競爭力的場景拓展輸出和數據基礎設施建設能力。

 

　　職位要求:

 

　　(1)統招應屆本科及以上學歷畢業生和初次就業的海外院校留學歸國人員，金融科技類(如軟件開發、數據分析、金融工程、智能科技、電子信息等)等專業優先;

 

　　(2)大學英語四級及以上水平，主課成績優秀;

 

　　(3)計算機專業基礎知識扎實，熟練掌握JAVA、C、C++、C#、SQL、RPG、COBOL等某一種或幾種開發語言，熟悉IBM的軟件產品、數據倉庫及J2EE開發技術的優先;

 

　　(4)身體健康，無任何違法違規違紀行為，符合交通銀行履職回避及招錄回避規定。

 

　　三、職位名稱：營運方向

 

　　職位描述:

 

　　(1)負責營業網點業務營運工作，掌握網點各項核算系統的操作，包括本外幣存款、取款、轉帳、會計核算、銀證業務等;

 

　　(2)做好各類帳戶的開立和維護等管理工作，確保帳戶資料準確、完整;管理相關憑證、印章等;

 

　　(3)認真執行現金管理制度和反洗錢相關規定;

 

　　(4)了解各種銀行金融產品特點，做好網點廳堂接待、產品推介轉介、客戶挖掘等工作;

 

　　(5)根據服務的相關禮儀和規范，做好客戶服務工作。

 

　　職位要求:

 

　　(1)統招應屆本科及以上學歷畢業生和初次就業的海外院校留學歸國人員，金融科技類(如軟件開發、數據分析、金融工程、智能科技、電子信息等)、經管法律類等專業優先;

 

　　(2)大學英語四級及以上水平，主課成績優秀，掌握一定金融、經濟或銀行業基礎知識;

 

　　(3)品學兼優，政治素質良好，具有較強的學習能力、溝通能力和團隊協作精神，具備較好的儀表氣質和積極向上的精神面貌，有意愿從事專業化、節奏快、高要求的客戶開拓營銷工作，適應能力較強并能承受一定的工作壓力;

 

　　(4)具有跨專業、海外交流等教育背景或相關實習經驗者，具有校級及以上獎勵或在校活動實踐經驗者，獲得會計、銀行等相關資格證書者優先;

 

　　(5)身體健康，無任何違法違規違紀行為，符合交通銀行履職回避及招錄回避規定。

 

　　二、職位名稱：營銷方向

 

　　職位描述:

 

　　(1)認真學習并掌握交通銀行業務產品特點及相關業務知識;

 

　　(2)積極做好客戶的營銷開拓及維護工作;

 

　　(3)深刻理解客戶需求并為其制定個性化金融服務方案;

 

　　(4)嚴格執行交通銀行信貸政策及相關規范要求，合規經營;

 

　　(5)根據交通銀行業務發展重點，協助做好客戶的營銷、推薦、服務工作。

 

　　職位要求:

 

　　(1)統招應屆本科及以上學歷畢業生和初次就業的海外院校留學歸國人員，獲得相應畢業證和學位證，金融科技類(如軟件開發、數據分析、金融工程、智能科技、電子信息等)、經管法律類等專業優先;

 

　　(2)大學英語四級及以上水平，主課成績優秀，掌握一定金融、經濟或銀行業基礎知識;

 

　　(3)品學兼優，政治素質良好，具有較強的學習能力、溝通能力和團隊協作精神，具備較好的儀表氣質和積極向上的精神面貌，有意愿從事專業化、節奏快、高要求的客戶營銷及服務工作，適應能力較強并能承受一定的工作壓力;

 

　　(4)具有跨專業、海外交流等教育背景或相關實習經驗者，具有校級及以上獎勵或在校活動實踐經驗者，獲得會計、銀行等相關資格證書者優先;

 

　　(5)身體健康，品行端正，無任何違法違規違紀行為;符合交通銀行履職回避及招錄回避規定。

 

　　三、職位名稱：金融科技儲備生方向

 

　　職位描述:

 

　　(1)根據計算機系統運行管理制度，定期進行計算機操作系統、網絡系統、應用系統的巡檢工作;

 

　　(2)承擔分行運行系統、網絡系統、設備的維護工作，確保系統正常運行;

 

　　(3)根據應用系統推廣計劃，實施分行的技術性生產操作;

 

　　(4)承擔分行生產系統、網絡系統等的實施變更處理;

 

　　(5)承擔分行生產運行情況的統計管理工作。

 

　　職位要求:

 

　　(1)統招應屆本科及以上學歷畢業生和初次就業的海外院校留學歸國人員，獲得相應畢業證和學位證，金融科技類(如軟件開發、數據分析、金融工程、智能科技、電子信息等)等專業優先;

 

　　(2)大學英語四級及以上水平，主課成績優秀，掌握一定金融、經濟或銀行業基礎知識;

 

　　(3)熟悉并掌握計算機軟硬件基礎知識，熟悉WINDOWS、LINUX操作系統管理、網絡相關知識;

 

　　(4)品學兼優，政治素質良好，具有較強的學習能力、溝通能力和團隊協作精神，具備較好的儀表氣質和積極向上的精神面貌，適應能力較強并能承受一定的工作壓力;

 

　　(5)具有跨專業、海外交流等教育背景或相關實習經驗者，具有校級及以上獎勵或在校活動實踐經驗者，獲得銀行、計算機等相關資格證書者優先;

 

　　(6)身體健康，品行端正，無任何違法違規違紀行為;符合交通銀行履職回避及招錄回避規定。