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2022年杭州銀行社會招聘信息之算法建模工程師
 
　　所屬單位：信息技術部
 
　　工作地點：杭州
 
　　招聘人數：若干
 
　　截止日期：2022-12-31
 
　　職位描述：
 
　　1、負責銀行內外部各種渠道數據的獲取、清洗、整理和分析；
 
　　2、負責構建全面的、準確的、能反映業務特征的指標與特征體系；
 
　　3、負責銀行在信用風控、市場風控、內部風控與反欺詐風控模型和策略的開發;
 
　　4、負責銀行在客戶運營、獲客營銷、隱私計算等模型和策略的開發;
 
　　5、負責銀行數據分析建模技術平臺的規劃、設計、開發；
 
　　任職要求：
 
　　1、年齡不超過35周歲，特別優秀者可放寬至40周歲；
 
　　2、大學本科或以上學歷，計算機類、軟件類、信息類、數學類等信息技術相關專業，3年以上數據分析工作經歷，取得相關專業高級資質的優先，有銀行業工作經驗、大型互聯網公司相關工作經驗優先；
 
　　3、精通SQL，能熟練使用SQL語句進行數據處理加工，熟悉HIVE、Oracle、MYSQL等數據庫，有Hadoop平臺數據建模經驗;
 
　　4、精通大數據模型設計，精通機器學習、數據挖掘等大數據理論和工具，并對其中的一項或多項有深刻理解和掌握；
 
　　5、熟練使用R或Python，有Jupyter,Tensorflow,PyTouch等大型機器學習平臺開發經驗，具有數據清洗、特征學習和聚類、回歸、決策樹、知識圖譜等常規模型落地經驗，有數據挖掘和建模的經驗;
 
　　6、有良好的數據敏感度，能從海量數據提煉核心結果;
 
　　7、具有強烈的責任心，較強的主動學習及動手能力，良好的團隊協作精神，能夠承受一定工作壓力，具備吃苦耐勞的精神，有較強的溝通能力和技巧，有清晰的邏輯思維能力，文檔編寫能力，能積極主動進行項目交流和工作的配合；
 
　　8、不屬于我行規定的親屬回避對象（凡有配偶、直系血親、三代以內旁系血親及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對象）
 
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