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廣州銀行2022年度社會招聘之-培訓與營銷人員管理
 
 
　　工作內容：
 
　　1.制定公司條線人才培養計劃，并組織實施；
 
　　2.負責做好客戶經理精英俱樂部的管理工作，及組織客戶經理精英俱樂部會員活動；
 
　　3.負責全行公司客戶經理信貸持證上崗及管理工作；
 
　　4.負責客戶經理線上學習、技能考試、豐富試題等工作；
 
　　5.負責校招客戶經理各項管理工作，含組織成長期全流程培訓，追蹤培訓進展及業績情況；
 
　　6.負責搜集并解決客戶經理業務訴求，工作建議及投訴；
 
　　7.負責公司客戶經理及業務團隊管理辦法制定和完善；
 
　　8.建立和完善全行公司客戶經理個人崗位檔案，定期進行業績通報；
 
　　9.負責全行公司客戶經理定級定崗及業績計價核實；
 
　　10.牽頭制定公司業務專項產品計價標準；
 
　　11.組織公司客戶經理管理工作的檢查和指導，督促相關分行執行客戶經理進出、升降和考核等各項制度；
 
　　12.負責公司客戶經理業績考核涉及的信貸系統、績效系統改造需求；
 
　　13.負責公司客戶經理業績統計及評優評先。
 
　　要求：
 
　　1.全日制本科及以上學歷，經濟、金融等相關專業；
 
　　2.原則上年齡在38周歲（含）以下；
 
　　3.三年（含）以上銀行公司金融業務經驗，具有團隊管理工作
 
　　經驗者優先；
 
　　4.掌握銀行公司金融業務的相關專業知識，具備相關培訓管理
 
　　工作經驗者優先；
 
　　5.身體健康、品行端正，廉潔從業、無違法違紀和處分期內的
 
　　處罰記錄，符合我行履職回避相關規定。
 
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