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2022年杭州銀行社會招聘信息之公司金融發展部負責人
 
 
  所屬單位:臨平轄區
 
  工作地點:臨平
 
  招聘人數:1人
 
  截止日期:2022-12-31
 
  職位描述:
 
  1.負責執行和完成部門年度計劃,執行和完成部門(團隊)營銷和管理計劃,推動本部門(團隊)年度業務指標的全面實現。
 
  2.負責部門(團隊)公司業務市場開拓,組織、指導、參與市場營銷,并負責定期召開營銷例會。
 
  3.負責統籌部門(團隊)業務信貸基礎管理,組織員工認真學習貫徹落實公司業務規章制度,布置各類信貸自查、檢查工作,對存在的問題及時組織整改。
 
  4.加強信貸風險管理。負責組織實施部門(團隊)公司客戶貸前調查、貸中管理和貸后檢查工作。
 
  5.負責部門(團隊)員工工作業績考核工作,按照核發部門績效總額制定部門分配方案。
 
  6.負責組織部門(團隊)員工參加各類業務培訓,提高綜合業務水平,積極引薦優秀人才,努力打造高效專業營銷團隊。
 
  7.負責市場需求調研,跟蹤部門(團隊)業務發展情況,定期向條線管理部門和行長室反饋,提出合理化建議,優化經營結構。
 
  8.負責落實反洗錢和合規工作,配合支行職能部門加強反洗錢和合規管理工作及本部門信貸的排查工作。
 
  任職要求:
 
  1.年齡不超過35周歲,特別優秀的可以放寬至40周歲;
 
  2.本科及以上學歷;特別優秀的可以放寬至本科及以上學歷;
 
  3.有同類管理崗位工作經驗2年以上;
 
  4.具有較強的溝通協調能力、團隊合作意識強;
 
  5.遵紀守法,誠實守信,具有較強的工作責任感和敬業精神,無違規違紀等不良行為記錄;
 
  6.不屬于我行員工招錄回避對象(凡有配偶、直系血親、三代以內旁系血親和近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對象)。
 
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