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南京銀行2022年度社會招聘之-法律事務崗
 
 
  崗位職責:
 
  1.制度制定與維護:對分行法律事務進行統一管理,制定相關管理規章制度及工作流程,并通過適當手段確保法律事務管理流程和制度的執行與落實;
 
  2.合同管理:負責分行范圍內所有合同的管理,指導合同的填列、使用;3.法律審查:對非格式合同等法律文件進行法律審查;
 
  4.法律咨詢:為經營管理部門遇到的法律問題提供準確法律咨詢
 
  5.法律論證:參與新產品、新業務會商,對資產、負債或中間業務創新活動進行法律論證;
 
  6.法律談判:根據經營管理部門要求參與有關商務法律談判,為經營管理部門提供法律支持與援助;7.法律檢查:根據內控檢查計劃或業務需求,對合同的使用等法律事項進行法律檢查;
 
  8.法律培訓:對分行員工開展法律知識普及與培訓;
 
  9.協助查詢、凍結、扣劃:配合、協助有權機關依法進行的查詢、凍結、扣劃事務;
 
  10.律師庫管理:管理分行合作的律師事務所及律師,為分行日常業務及資產清收提供服務;11.完成領導交辦的其他工作。
 
  工作要求:
 
  1.遵紀守法,誠實守信,無不良從業記錄;
 
  2.身心健康,積極向上,有吃苦耐勞精神,能夠承受一定的工作壓力;3.愛崗敬業、誠實守信、責任心強,富有團隊協作精神;
 
  4.本科及以上學歷,具有商業銀行從業經驗;
 
  5.應聘者應具備崗位所需能力條件,勝任崗位工作要求,能夠按照要求完成工作;
 
  6.35周歲(含)以下,法律相關專業畢業,3年及以上商業銀行法律事務部門工作經歷,或5年及以上律師事務所或法院工作經驗;
 
  7.熟悉各類金融法律法規;
 
  8.通過國家司法考試或律師資格考試者優先考慮。
 
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