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2022年杭州銀行社會招聘信息之業務發展部經理
 
 
　　所屬單位：信用小微事業部_金華分部_員工調配庫
 
　　工作地點：金華（市本級、金東、義烏）
 
　　招聘人數：若干
 
　　截止日期：2023-3-31
 
　　職位描述：
 
　　1、負責帶領業務發展部完成業績指標；
 
　　2、負責團隊人員管理：包括團隊內人員培訓及能力提升，員工行為管理等。
 
　　3、負責客戶管理：帶領小微團隊進行拓客及客戶關系維護，協助員工進行部分重點客戶的營銷；
 
　　4、負責業務管理；督促員工盡職履職，按要求開展盡調、貸后、檢查等。
 
　　5、負責權限內業務的審批；
 
　　任職要求：
 
　　1、本科及以上學歷，年齡原則上不超過35周歲，特別優秀者可放寬；
 
　　2、銀行從業經驗2年以上，具有一定的小微或普惠金融營銷經驗；
 
　　3、熟悉任職地的市場、商圈、社區、村居情況，在當地具有較好的人脈關系；具有較強的溝通協調、社會交際能力，具備進取精神；具有一定盡調能力和風險控制能力；
 
　　4、具有同業同崗位工作1年以上或在銀行擔任客戶經理2年以上；
 
　　5、具有一定信用小微工作經驗者優先或同類工作經歷者優先；
 
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