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光大銀行2022年度社會招聘之人力管理崗-招聘與人員管理方向
 
 
  崗位職責:
 
  1、統籌推進人才招聘工作,組織實施校園招聘和社會招聘;
 
  2、建立并維護人力資源信息系統,進行人員動態管理分析;
 
  3、負責干部隊伍建設工作,做好干部選拔、考察、任免等工作;
 
  4、負責干部管理制度及相關流程編寫及優化工作;
 
  5、負責人力資源統籌規劃和建設,建立專業化人力資源管理體系。
 
  招聘條件:
 
  1、原則上為碩士研究生及以上學歷,計算機、人力資源、心理學及相關專業,兩年及以上相關工作經驗,年齡35周歲及以下,特別優秀者,可適當放寬;
 
  2、具備人力資源相關高級認證優先;
 
  3、具備較強的研究分析能力、歸納總結能力和公文寫作能力;
 
  4、具備較強的工作責任心和團隊合作意識,抗壓能力強,具有較強分析問題和解決問題的能力,具備良好的協調溝通能力;
 
  5、“對參加抗擊疫情一線醫護人員的配偶或子女”及“退伍軍人”在同等條件下優先錄??;
 
  6、符合我行任職回避有關規定。
 
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