恒豐銀行總部設在山東濟南，在全國設有319家分支機構，其中在青島、濟南、南京、杭州、成都、重慶、煙臺、福州、昆明、西安、寧波、北京、上海、鄭州、長沙、武漢、廣州、深圳、合肥設有19家一級分行，在蘇州設有1家總行直屬分行，在上海設有資金運營中心、私人銀行部專營機構，在青島設有全資子公司恒豐理財有限責任公司，發起設立5家村鎮銀行。
近年來，恒豐銀行屢獲榮譽。在英國《銀行家》雜志發布的“2022年全球銀行1000強”榜單中，恒豐銀行排名較上年躍升13位，升至第122位；先后獲評“數字化轉型創新企業”“中小銀行數智化創新先鋒”“銀行業數字化轉型優秀案例”等榮譽稱號。在“2022年金磚國家可持續發展目標解決方案大賽”中，榮獲“環境保護及清潔能源使用類”佳作獎。
踏上新的發展征程，恒豐銀行將始終以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅持黨建引領，秉承“向上向善向美”使命，錨定“建設一流數字化敏捷銀行”愿景，堅持“持恒心辦恒業共恒豐——自驅、去冗、創新、超越、共贏”價值觀，圍繞“做實基礎、做優主業、做大零售、做強本土、做細成本”戰略導向，不斷完善公司治理，持續強化金融創新，全面提升服務能力，努力為經濟社會高質量發展貢獻更大力量。
恒豐銀行總行運營管理部現根據業務發展需要，誠邀金融精英加盟，共創美好未來！
一、招聘基本條件
（一）具有良好的政治素質，遵守國家法律、法規和相關政策規定。
（二）認同恒豐銀行的發展戰略和企業文化，愿意在金融領域長期發展。
（三）品行端正、誠實守信，具有招聘崗位所需要的專業能力。
（四）身體健康，具有正常履行工作職責的身體條件，具備健康良好的心理素質。
（五）符合恒豐銀行履職回避的有關規定以及我行親屬回避的管理要求。
二、招聘崗位及任職資格
支付結算管理室副總經理
崗位職責：
1.組織落實人民銀行關于支付結算相關管理要求，保證總分行支付結算業務的順利開展；建立完善支付結算管理制度，督促各項制度的貫徹落實，確保支付結算業務風險可控、渠道暢通；
2.組織建立對公、個人賬戶管理機制，落實監管部門的政策制度的上傳下達，做好對公、個人賬戶管理，以及賬戶使用的風險防控，提高賬戶管理質量；
3.組織按照人民銀行要求，進行支付系統管理，確保系統管理與使用符合監管機構要求。
招聘條件：
1.全日制大學本科及以上。
2.45周歲及以下。
3.具有5年及以上二級分行及以上運營管理部管理類工作經驗，具有運營管理相關同級職務或在下一級職務任職年限滿2年。
4.熟悉支付結算等相關業務、系統管理及監管政策。
5.具備良好的文字材料能力，具備較強的學習能力、溝通協調能力，注重細節，具有團隊合作意識和敬業精神，能承擔較大的工作壓力。具有較強的敬業精神和良好的職業操守，責任心強，原則性強，公道正派,吃苦耐勞。
6.具有數字化相關教育背景、資格證書、項目經驗者優先。
三、報名須知
（一）報名截止時間：2023年1月8日24:00。
（二）應聘方式：
應聘者請登陸恒豐銀行官網，點擊進入人才招聘“社會招聘”頁面進行簡歷投遞（網頁地址為：https://career.hfbank.com.cn/）。
（三）其他事項：
1.應聘者對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符，恒豐銀行有權取消錄用資格。
2.經審查符合條件者，將另行通知筆試及面試時間，未被錄用人員的材料代為保密，恕不退還。
3.報名人數不足的，由組織人力部門統一安排，相應縮減該職位招聘名額。
4.經面試合格者，將根據恒豐銀行行員錄用和管理的有關規定，辦理錄用手續。
5.錄用后，如在今后工作開展過程中需要進行工作地點或崗位調整的，應聘人員須服從我行統一安排。
6.應聘管理崗位的人員，面試評價意見為管理崗位調整至專業崗位錄用的，經應聘人員同意，可予以調整。應聘人員須符合調整后的崗位招聘條件。
7.同等條件下，具有數字化背景的人才優先考慮。
四、報名咨詢
報名過程中如有疑問，請致電中華英才網客服：4000508080。
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