恒豐銀行總部設在山東濟南，在全國設有319家分支機構，其中在青島、濟南、南京、杭州、成都、重慶、煙臺、福州、昆明、西安、寧波、北京、上海、鄭州、長沙、武漢、廣州、深圳、合肥設有19家一級分行，在蘇州設有1家總行直屬分行，在上海設有資金運營中心、私人銀行部專營機構，在青島設有全資子公司恒豐理財有限責任公司，發起設立5家村鎮銀行。
近年來，恒豐銀行屢獲榮譽。在英國《銀行家》雜志發布的“2022年全球銀行1000強”榜單中，恒豐銀行排名較上年躍升13位，升至第122位；先后獲評“數字化轉型創新企業”“中小銀行數智化創新先鋒”“銀行業數字化轉型優秀案例”等榮譽稱號。在“2022年金磚國家可持續發展目標解決方案大賽”中，榮獲“環境保護及清潔能源使用類”佳作獎。
踏上新的發展征程，恒豐銀行將始終以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅持黨建引領，秉承“向上向善向美”使命，錨定“建設一流數字化敏捷銀行”愿景，堅持“持恒心辦恒業共恒豐——自驅、去冗、創新、超越、共贏”價值觀，圍繞“做實基礎、做優主業、做大零售、做強本土、做細成本”戰略導向，不斷完善公司治理，持續強化金融創新，全面提升服務能力，努力為經濟社會高質量發展貢獻更大力量。
恒豐銀行長沙分行自2017年1月成立以來，堅持以黨建引領業務發展，強化內部管理，依法合規經營，加強風險防控，踐行社會責任，致力于為客戶提供優質金融服務，為員工提供廣闊發展平臺。因業務發展需要，現公開招聘各類優秀人才，攜手共創美好未來!
一、招聘基本條件
（一）具有良好的政治素質，遵守國家法律、法規和相關政策規定。
（二）認同恒豐銀行的發展戰略和企業文化，愿意在金融領域長期發展。
（三）品行端正、誠實守信，具有招聘崗位所需要的專業能力。
（四）身體健康，具有正常履行工作職責的身體條件，具備健康良好的心理素質。
（五）符合恒豐銀行履職回避的有關規定以及我行親屬回避的管理要求。
二、招聘崗位及任職資格
招聘崗位:法律審查崗
崗位主要職責:（1）負責審核分行各類合同、協議及其他法律文件；參與分行合同談判，對合同的合法性、合規性審核提出法律意見；
（2）負責分行訴訟、仲裁案件及其他法律糾紛的處理，對分行的案件進行管理；負責外聘律師事務所工作協調、溝通、管理工作；
（3）根據業務需求，參加業務和產品創新討論，提出法律風險防范措施；
（4）負責分行日常法律咨詢、法律培訓、普法宣傳等工作；
（5）負責分行消費者權益保護工作；
（6）完成職責范圍內的其他工作。
招聘條件:（1）全日制大學（含）以上學歷，法律相關專業，有2年銀行相關崗位工作經驗，持有法律職業資格證書（A證）或律師資格證；
（2）年齡40周歲（含）以下；
（3）熟悉國家金融監管法律法規、監管政策，了解銀行業相關業務知識及操作規程；
（4）具有較好的人際溝通能力，擁有團隊合作精神，良好的職業操守，良好的寫作能力及宣傳能力；
（5）工作認真負責，積極上進，能自覺主動完成崗位和領導交辦的工作任務。
三、報名須知
（一）報名截止時間：2023年12月31日。
（二）應聘方式：
應聘者請下載簡歷模板《恒豐銀行社會招聘人員信息登記表》，文件以“姓名-長沙分行-**崗位”命名，發送至hfcszhaopin 163.com，進行簡歷投遞。
（三）其他事項：
1.應聘者對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符，恒豐銀行有權取消錄用資格。
2.經審查符合條件者，將另行通知筆試及面試時間，未被錄用人員的材料代為保密，恕不退還。
3.報名人數不足的，由組織人力部門統一安排，相應縮減該職位招聘名額。
4.經面試合格者，將根據恒豐銀行行員錄用和管理的有關規定，辦理錄用手續。
5.錄用后，如在今后工作開展過程中需要進行工作地點或崗位調整的，應聘人員須服從我行統一安排。
6.應聘管理崗位的人員，面試評價意見為管理崗位調整至專業崗位錄用的，經應聘人員同意，可予以調整。應聘人員須符合調整后的崗位招聘條件。
7.同等條件下，具有數字化背景的人才優先考慮。
四、聯系方式
聯系人：趙女士
咨詢電話：0731-89522061
聯系郵箱：hfcszhaopin 163.com
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