2023年光大銀行總行科技研發中心-需求經理崗招聘公告
 
總行科技研發中心-需求經理崗
 
所屬機構:中國光大銀行總行    部門名稱:總行科技研發中心
 
職位描述:
 
(一)需求管理方向
 
崗位職責:
 
1、負責統一接收業務部門需求,提出專業的完善建議;
 
2、負責業務需求編寫工作;
 
3、負責對接關鍵業務需求,協調組織業務、科技部門構建解決方案;
 
4、負責關聯需求拆分與管理,補充完善非功能性需求;
 
5、負責組織和推動業務需求評審工作;
 
6、跟蹤業務需求實現過程,受理需求變更。
 
招聘條件:
 
1、具有良好的政治素質和道德品行,堅持黨的領導,擁護國家大政方針;深刻領悟“兩個確立”的決定性意義,增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”;
 
2、愛崗敬業,認同我行企業文化,認可我行規章制度;
 
3、誠實守信,德才兼備,廉潔自律,身體健康;
 
4、符合我行核心勝任能力要求,具備與崗位要求相應的任職資格和能力要求;
 
5、具有較強的風險合規意識;
 
6、具備與崗位要求相匹配的學歷、年齡條件;
 
7、符合我行員工行為管理相關要求,符合我行任職回避相關制度要求,無經商辦企業或在工商企業兼職的情形;
 
8、無違法犯罪記錄,無其他不符合我行錄用標準的情形,在招聘階段未處于問責影響期內,無正在接受組織/原單位審查的情形;
 
9、大學本科(含)以上學歷,計算機及相關專業,兩年及以上相關工作經驗,年齡35周歲及以下;
 
10、具備產品規劃、需求分析或開發設計經驗,擅長流程梳理、需求分析和產品化設計,能獨立完成重要模塊需求分析和設計工作,有金融行業需求分析相關經驗者優先;
 
11、具備較強邏輯分析、歸納總結、口頭及文字表達能力,熟悉銀行某一領域業務、產品或系統架構知識者優先;
 
12、具備較強的工作責任心和團隊合作意識,抗壓能力強,具有較強分析問題和解決問題的能力,具備良好的協調溝通能力;
 
13、“對參加抗擊疫情一線醫護人員的配偶或子女”及“退伍軍人”在同等條件下優先錄取。
 
2023年光大銀行總行科技研發中心-需求經理崗招聘公告
 
(二)用戶體驗方向
 
崗位職責:
 
1、建立和推廣面向銀行內部員工用戶的系統用戶體驗規范;
 
2、負責重大系統的用戶研究、體驗設計難題攻關、質量把關;
 
3、參與系統交互設計、UI設計評審,包括產品結構、流程、功能、界面、用戶體驗、交互功能等;
 
4、定期開展同業體驗對比,跟蹤銀行內部用戶對于系統功能的反饋,綜合運用調研及數據分析等手段,推進系統優化及改進,提升整體用戶體驗;
 
5、負責用戶體驗專業能力培訓、課題研究。
 
招聘條件:
 
1、具有良好的政治素質和道德品行,堅持黨的領導,擁護國家大政方針;深刻領悟“兩個確立”的決定性意義,增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”;
 
2、愛崗敬業,認同我行企業文化,認可我行規章制度;
 
3、誠實守信,德才兼備,廉潔自律,身體健康;
 
4、符合我行核心勝任能力要求,具備與崗位要求相應的任職資格和能力要求;
 
5、具有較強的風險合規意識;
 
6、具備與崗位要求相匹配的學歷、年齡條件;
 
7、符合我行員工行為管理相關要求,符合我行任職回避相關制度要求,無經商辦企業或在工商企業兼職的情形;
 
8、無違法犯罪記錄,無其他不符合我行錄用標準的情形,在招聘階段未處于問責影響期內,無正在接受組織/原單位審查的情形;
 
9、大學本科(含)以上學歷,計算機、金融、設計或相關專業,兩年及以上相關工作經驗,年齡35周歲及以下;
 
10、熟悉用戶體驗研究分析方法,對銀行系統流程、用戶體驗及用戶需求有深入的理解,關注金融領域及互聯網金融產品前沿趨勢;
 
11、具備優秀的用戶分析、競品分析、行業分析、數據分析及解讀能力,熟練使用客戶體驗設計相關工具;
 
12、有UE、UI設計經驗者優先;
 
13、“對參加抗擊疫情一線醫護人員的配偶或子女”及“退伍軍人”在同等條件下優先錄取。
 
(三)安全需求管理方向
 
崗位職責:
 
1、負責接收業務需求,識別、分析、評估業務需求中中涉及信息安全相關的內容,形成安全需求,組織安全需求相關的評審;
 
2、參與銀行開發安全體系建設,參與開發安全管控系統建設,參與其中需求環節相關制度、流程、知識庫等的建設和維護工作;
 
3、參與銀行個人數據安全評估體系建設,識別、分析、評估業務需求中涉及個人信息保護相關的內容,形成安全需求,參與相關流程工具的建設和優化;
 
4、負責安全屬性較強的業務需求的受理、推動、編寫和評審工作。
 
招聘條件:
 
1、具有良好的政治素質和道德品行,堅持黨的領導,擁護國家大政方針;深刻領悟“兩個確立”的決定性意義,增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”;
 
2、愛崗敬業,認同我行企業文化,認可我行規章制度;
 
3、誠實守信,德才兼備,廉潔自律,身體健康;
 
4、符合我行核心勝任能力要求,具備與崗位要求相應的任職資格和能力要求;
 
5、具有較強的風險合規意識;
 
6、具備與崗位要求相匹配的學歷、年齡條件;
 
7、符合我行員工行為管理相關要求,符合我行任職回避相關制度要求,無經商辦企業或在工商企業兼職的情形;
 
8、無違法犯罪記錄,無其他不符合我行錄用標準的情形,在招聘階段未處于問責影響期內,無正在接受組織/原單位審查的情形;
 
9、大學本科(含)以上學歷,計算機相關專業,兩年及以上相關工作經驗,年齡35周歲及以下;
 
10、熟悉安全需求分析、安全需求場景,具備開展安全威脅建模、構建安全需求知識庫的能力,參與過軟件開發安全體系建設或有相關經驗者優先;
 
11、具備安全開發知識,熟悉軟件安全開發生命周期方法論,熟悉主流信息安全產品,熟悉常見安全攻防技術、防御手段與技術原理;
 
12、工作細心嚴謹,具備較強的邏輯思維能力,較好的文筆和溝通能力,較高的安全風控合規意識,具有一定的抗壓能力;
 
13、“對參加抗擊疫情一線醫護人員的配偶或子女”及“退伍軍人”在同等條件下優先錄取。
 
原文鏈接:http://cebbank.51job.com/sc/show_job_detail.html?jobid=147578499