
招聘類別:社會招聘
工作地點:濟南
需求部門:個人信貸部
招聘人數:若干
工作職責:
(1)負責統籌管理個貸部相關系統參數的變更管理,制定參數變更流程,并進行參數變更運維支持,研究分析參數應用等;
(2)負責統籌管理個貸部相關系統崗位權限的變更管理,制定崗位權限變更流程,并按照制度流程進行崗位權限變更運維支持。
任職資格:
(1)年齡45周歲(含)以下;
(2)工作年限不滿5年的;學歷為全日制碩士研究生(含)以上;工作年限5年及以上的:學歷為全日制大學畢業,且具有研究生學歷或博士/碩士學位;或者全日制大學畢業于“211工程”、“985工程”院校、“一流”院校、重點財經院校、權威機構認定的全球排名前100名的高校;
(3)資深經理、高級經理、經理分別具有6年(含)、5年(含)、4年(含)以上銀行零售、信用卡、信貸管理工作經驗,具備材料撰寫經驗;
(4)具有較強的敬業精神和良好的職業操守,責任心強,原則性強,公道正派,吃苦耐勞;
(5)熟悉銀行零售信貸或信用卡業務及相關系統,具備業務參數管理或崗位權限管理經驗者優先;
(6)要求工作責任心強,能承受工作壓力,具有良好的團隊協作意識和敬業精神,注重細節,有良好的溝通能力;
(7)具有數字化相關教育背景、相關資格證書,或具有數字化平臺建設、數字監督體系等相關工作或項目經驗者優先。
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