2023招商銀行杭州分行5個崗位社會招聘公告
 
  一、分行簡介
 
  1997年,我們誕生于美麗的西子湖畔,伴隨著錢塘江時代的到來,我們于2021年喬遷至錢江新城。成立26年來,我們始終秉承“因您而變”、“因勢而變”的發展理念,堅持“服務立行”、“專家治行”、“科技興行”,致力于服務區域實體經濟與社會改革發展。
 
  未來可期,“為客戶創造價值”的初心,“讓員工做自己主人”的堅守,“做人民美好生活與經濟轉型升級連接器”的使命,是我們面向未來的底氣。
 
  杭州,山融于水,浸透江南韻味。
 
  杭州,業融于城,聯動世界脈搏。
 
  二、招聘職位
 
 ?。ㄒ唬├碡斀浝恚ǘ壏中校?/div>
 
  【崗位職責】
 
  1.維護現有客戶,減少客戶的流失以及對流失客戶的挽留提升工作;
 
  2.負責開拓新客戶及新增客戶總資產;提升潛力客戶及客戶總資產;
 
  3.負責了解客戶個性化產品和增值服務需求并達成目標;
 
  4.根據客戶需求,為客戶出具投資建議書并執行資產配置;
 
  5.深度經營客戶,為客戶提供綜合金融服務;
 
  6.完成考核期內財富管理部相關的業務指標。
 
  【崗位要求】
 
  1.大學本科及以上學歷;
 
  2.需兩年以上銀行、證券、基金、保險領域相關工作背景;
 
  3.擅長高端客戶的投資理財、市場研究和資產配置規劃,有較強的市場開拓和溝通能力;
 
  4.具備基金從業資格證;同時持有AFP、CFP等理財客戶經理相關從業資格優先考慮;
 
  5.具有較強的組織協調及溝通、表達能力,較強的分析問題及邏輯思維能力;
 
  6.具有較強的責任心和團隊精神,工作細致,能承擔較大的工作壓力。
 
  7.特別優秀可放寬相關條件
 
  工作地點:嘉興、紹興、金華、湖州、衢州、舟山
 
 ?。ǘ┝闶凼袌鼋浝恚ǘ壏中校?/div>
 
  【崗位職責】
 
  1.負責所在網點新增代發企業拓展、存量代發企業經營及維護工作,做好代發企業關鍵人維護,組織策劃重點代發企業維護經營服務工作;
 
  2.負責所在網點場景拓展工作,包括但不限于批量項目獲客、實施“四進”渠道客戶拓展和品牌宣傳類營銷活動開展;
 
  3.負責所在網點零售外拓指標統籌及推動工作,做好業務轉介及交叉銷售。
 
  4.完成考核期內相關業務指標。
 
  【崗位要求】
 
  1.大學本科及以上學歷;
 
  2.具有較強的組織協調及溝通、表達能力,較強的分析問題及邏輯思維能力;
 
  3.具有較強的責任心和團隊精神,工作細致,能承擔較大的工作壓力。
 
  工作地點:嘉興、紹興、金華、湖州、衢州、舟山
 
  (三)公司客戶經理(二級分行)
 
  【崗位職責】
 
  1.維護和開拓分行公司客戶,提升公司客戶對分行綜合貢獻度;
 
  2.挖掘公司客戶的產品及服務需求,參與制定對應的金融服務解決方案,并推動方案的落地實施;
 
  3.承接總分行業務發展戰略,具體落實所在機構相關經營考核指標;
 
  4.推動針對所在經營機構的企業客戶及潛在企業客戶的市場營銷工作;
 
  5.搜集所管理企業客戶所在行業及企業本身運營數據,做好風險預判,并做好與總分行風險崗位的溝通協調工作。
 
  【崗位要求】
 
  1.大學本科及以上學歷;
 
  2.具備2年(含)以上銀行相關崗位工作經驗;
 
  3.具有較高的專業素質,較強的學習及創新能力,熟悉對公業務框架和產品體系;
 
  4.具有較強營銷能力及市場拓展能力,具備高度責任心及團隊協同力,工作細致認真吃苦耐勞;
 
  5.身體健康、品行端正、無不良記錄,具備較強的責任心、團隊精神及抗壓能力。
 
  工作地點:嘉興、紹興、金華、湖州、衢州、舟山
 
 ?。ㄋ模┘闻d分行嘉善公司金融客戶部(籌)主管
 
  【崗位職責】
 
  1.負責團隊整體批發業務的開拓、推動及客戶經營,具備較強的對外(機構和企業)談判能力,能承擔較大的工作壓力;
 
  2.負責團隊內批發客戶的營銷和各項活動的推廣落實;所在團隊批發客戶營銷和各項活動的策劃;負責團隊人員管理及效能管理,督促隊伍形成計劃并監督其行動,保證目標的實現;
 
  3.協助分管領導管理所在團隊批發業務;
 
  4.具有較強的責任心及組織協調能力,協助分管領導統籌團隊批發、零售資源;
 
  5.負責牽頭統籌團隊內工作,重視隊伍人才培養,完成分行及部門領導交辦的其他事項。
 
  【崗位要求】
 
  1.堅決執行黨和國家的路線、方針、政策,政治思想成熟,積極推進金融改革和創新,認同招行文化,忠于職守;
 
  2.具備較高的專業素質,工作經驗豐富,從事銀行批發工作5年(含)以上,原則上現任主管或相關管理崗位;熟練掌握批發業務知識,熟悉外部監管規定,能有效處理本領域的疑難工作;能獨立、有效指導下屬在本領域開展工作,能有效培養、激勵下屬;創新意識和創新能力強;有沖勁、有干勁,具備良好的戰略思維能力;具備良好的推動執行能力、分析決策能力、開拓創新能力、溝通協調能力和團隊建設能力。
 
  3.大學本科及以上學歷。
 
  工作地點:嘉興市嘉善縣
 
 ?。ㄎ澹┛缇辰鹑诋a品經理
 
  【崗位職責】
 
  1.負責紹興區域市場跨境金融客戶代客交易業務(外匯、商品、衍生等)的協同營銷;
 
  2.負責區域市場重點客戶業務營銷、維護、跟蹤及落地,包括但不限于為客戶提供交易類產品的定制服務,制定符合客戶需求的交易方案,及相關交易業務的落地操作;
 
  3.組織推動紹興區域市場的代客交易業務營銷拓展、客群建設、品牌建設;
 
  4.負責行內考核指標推動及開展內部培訓工作。
 
  【崗位要求】
 
  1.大學本科及以上學歷,有金融市場外匯交易工作經歷或有金融工程、數理金融類等相關專業背景;
 
  2.國內外銀行、證券、期貨、外貿等相關行業2年以上工作經驗;
 
  3.具有把握宏觀經濟及金融市場等領域的基本走勢及規律的能力;
 
  4.熟悉外匯、商品、衍生產品銷售交易流程,有較強的風險控制意識,具有外匯金融市場實戰經驗者優先;
 
  5.具備較強的組織協調能力、人際溝通能力、文字應用能力、研究分析能力;
 
  6.品行端正、無不良記錄,具備較強的責任心、團隊精神及抗壓能力。
 
  工作地點:紹興市
 
  招商銀行杭州分行邀您同行,夢想綻放!
 
  招商銀行杭州分行
 
  2023年08月01日
 
  原文標題:招商銀行杭州分行2023社會招聘公告
 
  文章來源:https://career.cmbchina.com/detail/social?id=6100A5CE-C1FF-4246-87B2-798895FB85A6
關注小程序
快掃碼關注
小程序吧
銀行招聘小程序
1016
精彩推薦相關問題
  • 據最新公司法為何持有公司發行股份5%前五名股東單位任職人員不能擔任?

    63題E選項為何不選??!持有公司發行股份5%前五名股東單位任職人員不能擔任,10%已經大于5%不是應該能擔任嗎?如果不能擔任,范圍是多少

  • 非貨幣性資產交換:雙方的入賬價值和差額怎么確認?

    老師:可以分別和我說一下: 1.非貨幣性資產交換:雙方的入賬價值和差額怎么確認嗎 2.債務重組的:雙方入賬價值和差額分別怎么確認 3.長期股權投資:初始投資成本,初始入賬價值 這幾個概念經常弄暈

  • 據最新公司法為何持有公司發行股份5%前五名股東單位任職人員不能擔任?

    63題E選項為何不選?。〕钟泄景l行股份5%前五名股東單位任職人員不能擔任,10%已經大于5%不是應該能擔任嗎?如果不能擔任,范圍是多少

  • 資本公積的計算過程應當如何去理解呢?

    資本公積的計算過程不理解

  • 非貨幣性資產交換:雙方的入賬價值和差額怎么確認?

    老師:可以分別和我說一下: 1.非貨幣性資產交換:雙方的入賬價值和差額怎么確認嗎 2.債務重組的:雙方入賬價值和差額分別怎么確認 3.長期股權投資:初始投資成本,初始入賬價值 這幾個概念經常弄暈