2023年中信銀行南京分行社會招聘啟事
 
　　公司銀行部總經理(A000013)
 
　　招聘人數：1
 
　　崗位職責
 
　　1.負責制定和實施分行各項公司銀行業務的發展規劃或年度計劃，同時負責組織推動、進度管理、經營分析、考核考評工作；
 
　　2.負責公司客戶營銷包括開發、經營等的組織推動工作及對公負債營銷組織推動工作；
 
　　3.負責供應鏈金融業務、行業金融業務、現金管理及對公理財業務的營銷管理和營銷支持；
 
　　4.根據分行要求，負責公司銀行業務相關資源的配置工作及相關業務的統計分析、數據報送工作；
 
　　5.協同分行有關部門加強公司銀行業務客戶經理和產品經理隊伍的建設與管理。
 
　　任職資格
 
　　1.遵紀守法，誠實守信，無違法、違規、違紀情況;
 
　　2.具有國家認可的全日制本科或以上學歷;
 
　　3.年齡不超過38周歲;
 
　　4.具備6年以上的商業銀行工作經歷且有3年以上管理崗位經歷;
 
　　5.在原單位近三年年度考核均為良好及以上；
 
　　6.具備較強的金融產品統籌分析能力，具備較強的市場開拓和客戶服務能力，能夠承受一定的工作壓力;
 
　　7.積極樂觀，身心健康，具有較強的學習創新能力和團隊合作意識，具有較強的溝通協調能力;
 
　　8.符合履職回避的有關規定。
 
　　公司客戶經理(A000006)
 
　　招聘人數：若干
 
　　公司客戶經理
 
　　崗位職責
 
　　1.參與重點客戶、重點行業、重點區域的營銷工作;
 
　　2.進行貸前調查，準確掌握客戶經營動態，根據貸款制度，進行貸中管理;
 
　　3.根據客戶需求，開展個性化服務工作，做好客戶日常維護;
 
　　4.發現和解決客戶開發中的一般問題，為客戶提供及時優質的服務。
 
　　任職資格
 
　　1.遵紀守法，誠實守信，無違法、違規、違紀情況；
 
　　2.具有國家認可的全日制本科或以上學歷;
 
　　3.年齡不超過35周歲;
 
　　4.具有2年以上的商業銀行工作經歷或與招聘崗位相匹配的工作經歷;
 
　　5.在原單位近三年年度考核均為良好及以上；
 
　　6.具備較強的金融產品統籌分析能力，具備較強的市場開拓和客戶服務能力，能夠承受一定的工作壓力;
 
　　7.積極樂觀，身心健康，具有較強的學習創新能力和團隊合作意識，具有較強的溝通協調能力;
 
　　8.符合履職回避的有關規定。
 
　　公司銀行部副總經理(國際業務、機構業務、交易銀行方向）(A000012)
 
　　招聘人數：2
 
　　崗位職責
 
　　1.根據全行整體經營規劃，協助組織制定業務發展規劃及年度經營計劃，分解業務經營管理年度目標，指導和監督規劃和計劃的執行，分析評估經營管理目標完成情況，組織落實調整方案;
 
　　2.積極開拓市場，防范金融風險，做好客戶維護，密切銀企關系，確保業務發展。協助組織設定工作實施細則，并組織實施，對執行情況進行評價、指導、檢查、考核、調整、改進;
 
　　3.培養和管理好公司客戶經理隊伍，加強指導，監督考核，以適應分行業務發展對營銷人才的需求，確保團隊高效運作;
 
　　4.完成上級領導交辦的其他工作事項。
 
　　任職資格
 
　　1.遵紀守法，誠實守信，無違法、違規、違紀情況;
 
　　2.具有國家認可的全日制本科或以上學歷;
 
　　3.年齡不超過38周歲;
 
　　4.具備6年以上的商業銀行工作經歷且有3年以上管理崗位經歷;
 
　　5.在原單位近三年年度考核均為良好及以上；
 
　　6.具備較強的金融產品統籌分析能力，具備較強的市場開拓和客戶服務能力，能夠承受一定的工作壓力;
 
　　7.積極樂觀，身心健康，具有較強的學習創新能力和團隊合作意識，具有較強的溝通協調能力;
 
　　8.符合履職回避的有關規定。
 
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　　原標題：南京分行社會招聘
 
　　文章來源：https://job.citicbank.com/