2023交通銀行湖北省分行社招進行中，計劃招聘若干人，不少崗位正虛位以待。小編整理了具體招聘崗位職責及崗位要求，想加入交行的趕緊來看看吧。
一、軟件開發工程師（武漢）
本崗位承接全行信息系統開發任務，接受總行軟件開發中心統籌管理。從事軟件開發、應用架構設計、系統架構設計等相關工作，主要包括但不限于：
1.承擔計算機應用系統的設計、開發、單元測試等工作，編寫和完善技術文檔。
2.參與業務需求分析、架構方案設計、應用系統軟件開發、測試、運行維護、配合業務部門推廣等工作。
3.參與對分行提供應用系統技術培訓、指導、支持等工作。
4.跟蹤國內外銀行業務計算機應用系統軟件和計算機技術發展趨勢，提高技術水平和產品創新能力。
截止日期：2023-12-31
二、零售信貸及卡業務方向
(1)認真學習并掌握交通銀行零貸業務產品特點及相關業務知識；
(2)積極做好客戶的營銷開拓及維護工作；
(3)深刻理解客戶需求并為其制定個性化金融服務方案；
(4)嚴格執行交通銀行信貸政策及相關規范要求，合規經營；
(5)根據交通銀行業務發展重點，協助做好客戶的營銷、推薦、服務工作。
截止日期：2023-11-18
三、鄂州分行（籌）——營銷方向
（1）認真學習并掌握我行業務產品特點及相關業務知識；
（2）積極做好客戶的營銷開拓及維護工作；
（3）深刻理解客戶需求并為其制定個性化金融服務方案；
（4）嚴格執行我行信貸政策及相關規范要求，合規經營；
（5）根據我行業務發展重點，協助做好客戶的營銷、推薦、服務工作。
四、鄂州分行（籌）——金融科技崗
（1）根據計算機系統運行管理制度，定期進行計算機操作系統、網絡系統、應用系統的巡檢工作；
（2）承擔分行運行系統、網絡系統、設備的維護工作，確保系統正常運行；
（3）根據應用系統推廣計劃，實施分行的技術性生產操作；
（4）承擔分行生產系統、網絡系統等的實施變更處理；
（5）承擔分行生產運行情況的統計管理工作。
五、鄂州分行（籌）——條線負責人
（1）根據分行的中心工作要求和下達的各項指標，制訂經營目標和工作計劃，并組織實施。明確市場定位，確保完成各項任務、指標；
（2）建立各項內部工作流程及管理控制制度，規范業務操作，防范金融風險，以確保各項業務的執行符合法律法規及風險管控相關規定；
（3）加強與省分行職能管理部門、政府、企事業單位的溝通協調，相互聯動，密切銀企關系；
（4）組織和落實部門人才隊伍建設和企業文化建設，以提升員工的綜合業務素質及競爭力。
截止日期：2023-11-15
以上就是小編整理的關于“五類崗位任你選擇！2023交通銀行湖北省分行社會招聘崗位”的全部內容了，如果對某個崗位感興趣，可以進一步了解相關要求，根據自己的專業背景和興趣進行選擇。也可以直接向平臺在線老師咨詢銀行報考指導。
