為了幫助新員工盡快適應工作環境，提高工作技能和綜合素質，煙草行業通常會組織崗前培訓班。本文將介紹煙草行業崗前培訓班的主要課程內容，幫助各位煙草萌新更好地準備。
一、開班典禮
新員工入職煙草，煙草單位一般會就崗前培訓舉行開班典禮，人力資源科部門主要負責人會從企業發展現狀和對新員工成長的建議兩大方面進行介紹，希望新入職員工能夠提高認識，深刻領會入職培訓的重要意義，盡快完成角色轉變；能夠珍惜機會，全身心投入，做到學有所獲；能夠遵守各項紀律，完成培訓任務，展現良好形象。
二、通識性課程培訓
這類崗前培訓課程主要是讓新員工能夠盡快了解企業概況、組織架構，掌握應知應會基本內容。課程內容主要涉及企業的歷史和文化、安全知識、企業人力資源體系、寫作能力提升等。
三、專業性課程培訓
一般而言，卷煙生產企業為讓新員工牢固樹立好設備、工藝、原料是影響產品質量的三大主要因素，將會通過設備管理、工藝質量、原料管理等專業課程，向新員工全面講解相關的理論基礎知識、行業優秀做法等內容，切實讓新員工對專業性崗位要求有進一步認識。
四、現場觀摩學習
經驗豐富的內訓師會帶領萌新們走進生產車間、高架庫等不同現場，讓他們真真切切地去了解各種設備是如何運轉的。
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