2023民生銀行?？诜中猩鐣衅竼⑹?/strong>
　　社區經理崗-派遣制
　　招聘人數：1
　　工作職責
　　1.通過開展社區支行的業務營銷、客戶拓展與日常維護，落實執行客戶分層分類管理。
　　2.通過指導到店客戶使用各項自助機辦理業務，提升客戶服務滿意度。
　　3.通過開展個人投資理財類產品的合規銷售，提升社區支行的價值產出。
　　4.通過策劃并參與客戶營銷活動，收集、整理、分析客戶需求，發展和培育挖掘潛在價值客戶，轉介和推送社區營業范圍外業務的銷售線索，提升客戶綜合貢獻度。
　　任職要求
　　1.非全日制大學本科及以上學歷；
　　2.具有1年以上相關工作經驗,有銀行從業經驗者優先；
　　3.綜合素質高，遵紀守法，誠實守信，無違規違紀；
　　4.有強烈責任心和團隊協作精神，具備良好的的工作態度，認同民生銀行企業文化。
　　服務經理崗-派遣制
　　招聘人數：2
　　工作職責
　　1.按照廳堂營運業務流程標準，準確、高效、規范地為客戶辦理對公、對私業務，并提供優質的廳堂咨詢服務；
　　2.負責運營作業相關的實物管理、實物交付及運營機具的使用、授權復核等工作（包括不限于現金、重要空白憑證、有價單證、業務印章、憑證等）；
　　3.了解本行金融產品，做好柜面的營銷和推薦工作，提高對公、對私業務服務水平；
　　4.執行現金管理制度、消費者權益保護及反洗錢相關制度規定，盡職盡責。
　　任職要求
　　1.非全日制大學本科及以上學歷；
　　2.具有3年及以上銀行柜臺工作經歷，熟悉銀行會計業務和相關金融知識；
　　3.事業心強，具備良好的職業道德，具有良好的服務意識和親和力，無違法違紀行為或不良記錄。
　　公司風險管理崗-業務主辦
　　招聘人數：1
　　工作職責
　　1.根據總、分行授信政策和辦法，管理貸前、貸中、貸后授信業務，對授信客戶實施風險管理；
　　2.執行派駐地公司客戶的信用等級初評，并提交上級單位完成初審；
　　3.做好押品的價值認定、存續期管理，調查信息的真實性、有效性和完整性，并出具獨立風險評價意見；
　　4.收集、整理和分析所在區域的政策及市場相關信息，為分行制定信貸政策提供依據；
　　5.提供風險識別等專業技能的培訓，監督和落實貸前調查質量。
　　任職要求
　　1.全日制大學本科及以上學歷，金融、經濟、財務、法律等相關專業；
　　2.具有三年以上銀行工作經驗，兩年以上銀行公司類風險管理工作經驗，有兩年以上公司客戶經理、經營機構工作經驗者優先；
　　3.具備良好的職業操守、較強的分析能力及良好的協調、溝通能力，具有較強的風險管理意識，具備相應崗位的知識與技能；
　　4.熟悉國家經濟、金融方針政策、熟練掌握銀行風險管理的法律、法規及分行各類對公業務的整體狀況。
　　理財經理崗-派遣制
　　招聘人數：2
　　工作職責
　　1.負責通過標準化作業流程，完成貴賓客戶的日常維護和產品銷售服務；
　　2.負責通過運用財富管理專業方法、工具開展產品組合，為客戶進行資產配置，提升中間業務收入和金融資產規模；
　　3.負責客戶日常維護、組織開展系列營銷活動，實現貴賓客戶數量及資產增長；
　　4.負責通過標準化作業流程，維護貴賓客戶關系，提供全面金融解決方案，幫助客戶實現財務目標，提升客戶體驗。
　　任職要求
　　1.非全日制大學本科及以上學歷，金融、經濟、投資等相關專業；
　　2.具有3年以上財富管理專業經驗，具有基金、AFP證書；
　　3.具備銀行、財務、法律、證券等金融基礎知識；掌握民法典、商業銀行法、理財產品銷售管理等相關政策制度；具備宏觀經濟分析、境內外資本市場、大數據分析、科技金融等方面知識與技能者優先；
　　4.具有良好的政治思想道德素質和職業操守，無任何違法違紀行為或不良職業記錄；
　　5.符合總行員工任職回避的相關要求。
　　報名截止時間：2024-02-10
　　此為部分崗位更多見官網
　　原文鏈接：http://career.cmbc.com.cn:8080/index.jsp#/app/recruitmentlist/social/
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